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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SEAC/DF × SEPEBC-DF × SINDBOMBEIROS: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores bombeiros profissionais, civis (privado), públicos e das empresas de prestação de serviços de limpeza…

Vigente

Registro no MTE
DF000032/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2027
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
DF

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEAC/DF × SEPEBC-DF × SINDBOMBEIROS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEAC/DF × SEPEBC-DF × SINDBOMBEIROS 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SEAC/DF × SEPEBC-DF × SINDBOMBEIROS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima primeira – Jornada de trabalho
  • Cláusula quadragésima segunda – Troca de turno

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima terceira – Troca de plantão por necessidade

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima quarta – Garantia de descanso remunerado no período de amamentação
  • Cláusula quadragésima quinta – Intervalo para repouso e alimentação

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima sexta – Controle de registro de empregados
  • Cláusula quadragésima sétima – Sistema alternativo de controle de jornada de trabalho
  • Cláusula quadragésima oitava – Ronda / inspeções

Faltas

  • Cláusula quadragésima nona – Abono de faltas do empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima – Frequência obrigatória às reuniões
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SEAC/DF × SEPEBC-DF × SINDBOMBEIROS 2026/2027 trata

Os títulos das outras 73 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro DF000032/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Especificidade da abrangência
  • Cláusula quarta – Pisos salariais
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamento e discriminação de descontos
  • Cláusula sétima – Salário do substituto
  • Cláusula oitava – Adiantamento salarial
  • Cláusula nona – Adicional de horas extras

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Décimo terceiro salário
  • Cláusula décima primeira – Adicional de periculosidade
  • Cláusula décima segunda – Auxílio alimentação
  • Cláusula décima terceira – Vale-transporte
  • Cláusula décima quarta – Plano ambulatorial
  • Cláusula décima quinta – Assistência odontológica
  • Cláusula décima sexta – Assistência funeral
  • Cláusula décima sétima – Convênios
  • Cláusula décima oitava – Auxílio lazer / cultura / atividade física
  • Cláusula décima nona – Empréstimo consignado

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Contrato de experiencia – Readmitido
  • Cláusula vigésima primeira – Contratação de autônomos ou “pejotizados”
  • Cláusula vigésima segunda – Do acordo individual de trabalho extrajudicial
  • Cláusula vigésima terceira – Proibição do contrato de trabalho por prazo determinado
  • Cláusula vigésima quarta – Carta de apresentação
  • Cláusula vigésima quinta – Pagamento de verbas rescisorias
  • Cláusula vigésima sexta – Multa por atraso no pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula vigésima sétima – Homologação das rescisões
  • Cláusula vigésima oitava – Dispensa coletiva
  • Cláusula vigésima nona – Aviso prévio
  • Cláusula trigésima – Dispensa do trintídio
  • Cláusula trigésima primeira – Contrato intermitente
  • Cláusula trigésima segunda – Trabalhador às vésperas da aposentadoria
  • Cláusula trigésima terceira – Anotações e registros na carteira de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima quarta – Cursos de formação, capacitação e reciclagem profissional
  • Cláusula trigésima quinta – Ascensão funcional
  • Cláusula trigésima sexta – Incentivo à continuidade
  • Cláusula trigésima sétima – Incentivo à continuidade do empregado pessoa com deficiência
  • Cláusula trigésima oitava – Estabilidade provisória da empregada gestante
  • Cláusula trigésima nona – Garantia de emprego para prestar serviço militar
  • Cláusula quadragésima – Local para refeição e armário

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima primeira – Pagamento de férias
  • Cláusula quinquagésima segunda – Ausência remunerada
  • Cláusula quinquagésima terceira – Férias da gestante

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima quarta – Vestimentas
  • Cláusula quinquagésima quinta – Eleições para a cipa
  • Cláusula quinquagésima sexta – Adequação dos ppci's
  • Cláusula quinquagésima sétima – Organização do sesmt coletivo
  • Cláusula quinquagésima oitava – Formulário para a previdência social

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima nona – Acesso às dependências
  • Cláusula sexagésima – Quadro de avisos
  • Cláusula sexagésima primeira – Do afastamento dos dirigentes sindicais
  • Cláusula sexagésima segunda – Cópia da rais
  • Cláusula sexagésima terceira – Proteção de dados
  • Cláusula sexagésima quarta – Taxa assistencial
  • Cláusula sexagésima quinta – Mensalidade sindical
  • Cláusula sexagésima sexta – Contribuição de custeio patronal
  • Cláusula sexagésima sétima – Relação mensal
  • Cláusula sexagésima oitava – Quitação anual
  • Cláusula sexagésima nona – Certidão de regularidade sindical
  • Cláusula septagésima – Recursos humanos necessários à atividade

Disposições Gerais

  • Cláusula septagésima primeira – Tentativa prévia de resolução extrajudicial
  • Cláusula septagésima segunda – Conciliação das divergências
  • Cláusula septagésima terceira – Comissão de conciliação prévia, mediação e arbitragem
  • Cláusula septagésima quarta – Cooperação mútua
  • Cláusula septagésima quinta – Processo licitatório
  • Cláusula septagésima sexta – Das empresas sujeitas à cprb
  • Cláusula septagésima sétima – Incidente de uniformização de jusrispudência do trt-10ª região
  • Cláusula septagésima oitava – Multa por obrigação de fazer
  • Cláusula septagésima nona – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
  • Cláusula octagésima – Regras abstratas e impessoais do segmento

ANEXO I - MEMORIAL DESCRITIVO DAS FUNÇÕES

  • Cláusula 81

ANEXO II - TABELA DE ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS

  • Cláusula 82

ANEXO III - ATA DA ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES

  • Cláusula 83