Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDESP/ES × SINDSEG-GV/ES: convenção coletiva 2025/2026ES000122/2025

Trabalhadores nas empresas de transportes de valores, escolta armada, ronda motorizada, monitoramento eletrônico e via…

Vigente

Registro no MTE
ES000122/2025 ↗
Vigência
01/04/2025 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Aracruz/ES, Cariacica/ES, Fundão/ES, Guarapari/ES, Serra/ES, Viana/ES, Vila Velha/ES e Vitória/ES

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDESP/ES × SINDSEG-GV/ES 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDESP/ES × SINDSEG-GV/ES 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT SINDESP/ES × SINDSEG-GV/ES 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula nona – Da jornada de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula décima – Da convocação do empregado-vigilante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDESP/ES × SINDSEG-GV/ES 2025/2026 trata

Os títulos das outras 18 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro ES000122/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Da remuneração do trabalho em eventos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quarta – Do fornecimento da alimentação direta
  • Cláusula quinta – Da assistência jurídica gratuita

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula sexta – Da contratação do empregado vigilante de eventos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula sétima – Do profissional habilitado
  • Cláusula oitava – Do curso de aperfeiçoamento e atualização em segurança de eventos

Relações Sindicais

  • Cláusula décima primeira – Do acesso do sindicato laboral ao local do evento
  • Cláusula décima segunda – Da proteção de dados pessoais
  • Cláusula décima terceira – Da contribuição assistencial patronal
  • Cláusula décima quarta – Do banco de dados de vigilantes habilitados para eventos
  • Cláusula décima quinta – Das informações do evento que a empresa prestará o serviço
  • Cláusula décima sexta – Da celebração de acordo coletivo de trabalho

Disposições Gerais

  • Cláusula décima sétima – Da comissão de conciliação prévia
  • Cláusula décima oitava – Da aplicação do instrumento coletivo
  • Cláusula décima nona – Da multa por descumprimento de cláusula

ANEXO I - ATA AGE TRABALHADORES

  • Cláusula 20
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDESP/ES

SINDSEG-GV/ES

Outras convenções do Espírito SantoDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ