SINDESP/ES × SINDFORTES: convenção coletiva 2025/2026
Trabalhadores vigilantes de carro forte, guarda, transporte de valores, escolta armada e tesouraria
Vigente
- Registro no MTE
- ES000322/2025 ↗
- Vigência
- 01/01/2025 a 31/12/2026
- Data-base
- 1º de janeiro
- Sindicatos
- Abrangência
Afonso Cláudio/ES, Água Doce do Norte/ES, Águia Branca/ES, Alegre/ES, Alfredo Chaves/ES, Alto Rio Novo/ES, Anchieta/ES, Apiacá/ES, Aracruz/ES, Atílio Vivacqua/ES, Baixo Guandu/ES… (ver todos)
Afonso Cláudio/ES, Água Doce do Norte/ES, Águia Branca/ES, Alegre/ES, Alfredo Chaves/ES, Alto Rio Novo/ES, Anchieta/ES, Apiacá/ES, Aracruz/ES, Atílio Vivacqua/ES, Baixo Guandu/ES, Barra de São Francisco/ES, Boa Esperança/ES, Bom Jesus do Norte/ES, Brejetuba/ES, Cachoeiro de Itapemirim/ES, Cariacica/ES, Castelo/ES, Colatina/ES, Conceição da Barra/ES, Conceição do Castelo/ES, Divino de São Lourenço/ES, Domingos Martins/ES, Dores do Rio Preto/ES, Ecoporanga/ES, Fundão/ES, Governador Lindenberg/ES, Guaçuí/ES, Guarapari/ES, Ibatiba/ES, Ibiraçu/ES, Ibitirama/ES, Iconha/ES, Irupi/ES, Itaguaçu/ES, Itapemirim/ES, Itarana/ES, Iúna/ES, Jaguaré/ES, Jerônimo Monteiro/ES, João Neiva/ES, Laranja da Terra/ES, Linhares/ES, Mantenópolis/ES, Marataízes/ES, Marechal Floriano/ES, Marilândia/ES, Mimoso do Sul/ES, Montanha/ES, Mucurici/ES, Muniz Freire/ES, Muqui/ES, Nova Venécia/ES, Pancas/ES, Pedro Canário/ES, Pinheiros/ES, Piúma/ES, Ponto Belo/ES, Presidente Kennedy/ES, Rio Bananal/ES, Rio Novo do Sul/ES, Santa Leopoldina/ES, Santa Maria de Jetibá/ES, Santa Teresa/ES, São Domingos do Norte/ES, São Gabriel da Palha/ES, São José do Calçado/ES, São Mateus/ES, São Roque do Canaã/ES, Serra/ES, Sooretama/ES, Vargem Alta/ES, Venda Nova do Imigrante/ES, Viana/ES, Vila Pavão/ES, Vila Valério/ES, Vila Velha/ES e Vitória/ES
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
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Entenda a CCT SINDESP/ES × SINDFORTES 2025/2026 sem ler o documento inteiro
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Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDESP/ES × SINDFORTES 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula trigésima quinta – Das escalas e jornadas de trabalho
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula trigésima sexta – Do limite de tolerância
Intervalos para Descanso
- Cláusula trigésima sétima – Do intervalo intrajornada nas escalas autorizadas
- Cláusula trigésima oitava – Do direito de troca de escala
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima nona – Das férias e do tíquete alimentação/refeição nas férias
O que mais a convenção SINDESP/ES × SINDFORTES 2025/2026 trata
Os títulos das outras 59 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro ES000322/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Do salário normativo 2025
- Cláusula quarta – Do salário normativo 2026
- Cláusula quinta – Da data do pagamento
- Cláusula sexta – Da obrigatoriedade dos contracheques
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula sétima – Da substituição de função
- Cláusula oitava – Da gratificação de função
- Cláusula nona – Das horas extras
- Cláusula décima – Da recusa lícita das horas extras
- Cláusula décima primeira – Do adicional noturno
- Cláusula décima segunda – Do adicional de periculosidade
- Cláusula décima terceira – Das diárias de viagens para alimentação
- Cláusula décima quarta – Do tíquete alimentação 2025/2026
- Cláusula décima quinta – Do vale transporte
- Cláusula décima sexta – Do plano de saúde coletivo celebrado pelas entidades sindicais
- Cláusula décima sétima – Da contribuição patronal para auxílio de assistência odontológica
- Cláusula décima oitava – Da contribuição patronal para telemedicina familiar
- Cláusula décima nona – Do seguro de vida obrigatório
- Cláusula vigésima – Do café da manhã
- Cláusula vigésima primeira – Da assistência jurídica gratuita
- Cláusula vigésima segunda – Do afetos - auxílio familiar ao trabalhador
- Cláusula vigésima terceira – Do cartão de compras
- Cláusula vigésima quarta – Do empréstimo consignado
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima quinta – Do contrato de experiência
- Cláusula vigésima sexta – Do período antecedente a data-base
- Cláusula vigésima sétima – Das homologações das rescisões contratuais
- Cláusula vigésima oitava – Do aviso prévio
- Cláusula vigésima nona – Da proibição de contratação de vigilante intermitente
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima – Do curso de atualização do empregado vigilante
- Cláusula trigésima primeira – Da estabilidade pré-aposentadoria
- Cláusula trigésima segunda – Da perda e/ou redução dos serviços de escolta armada-mudança de função
- Cláusula trigésima terceira – Da alta previdenciária
- Cláusula trigésima quarta – Da proibição de cobrança da carteira nacional do vigilante
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quadragésima – Da constituição de sesmt comum pelas empresas
- Cláusula quadragésima primeira – Do uniforme obrigatório
- Cláusula quadragésima segunda – Dos atestados médicos
- Cláusula quadragésima terceira – Da comunicação de acidente de trabalho
Relações Sindicais
- Cláusula quadragésima quarta – Da dispensa remunerada do empregado eleito diretor
- Cláusula quadragésima quinta – Do envio de informações mensais aos sindicatos
- Cláusula quadragésima sexta – Da mensalidade associativa
- Cláusula quadragésima sétima – Da contribuição assistencial profissional
- Cláusula quadragésima oitava – Da contribuição sindical profissional
- Cláusula quadragésima nona – Da contribuição sindical patronal
- Cláusula quinquagésima – Da contribuição assistencial/negocial patronal
- Cláusula quinquagésima primeira – Do exercício do direito de oposição
- Cláusula quinquagésima segunda – Da relação nominal dos empregados
- Cláusula quinquagésima terceira – Do quadro de aviso
- Cláusula quinquagésima quarta – Da proteção de dados pessoais
- Cláusula quinquagésima quinta – Dos convênios e parcerias celebrados pelas entidades sindicais
- Cláusula quinquagésima sexta – Do acesso do dirigente sindical
- Cláusula quinquagésima sétima – Da certidão de regularidade trabalhista sindical
Disposições Gerais
- Cláusula quinquagésima oitava – Do acordo coletivo de trabalho
- Cláusula quinquagésima nona – Da comissão de conciliação prévia
- Cláusula sexagésima – Do descumprimento de cláusula coletiva
- Cláusula sexagésima primeira – Do dia do vigilante
- Cláusula sexagésima segunda – Da quitação anual das obrigações trabalhistas
ANEXO I - ATA AGE
- Cláusula 63
ANEXO II - TERMO DE INCLUSÃO E AUTORIZAÇÃO DE DESCONTO
- Cláusula 64
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINDESP/ES
- SINDESP/ES × SINDFORTES: convenção coletiva 2026/2027 (ES)01/04/2026 a 31/03/2027
- SINDESP/ES × SINDIVIGILANTES/ES: convenção coletiva 2025/2026 – ES000112/2025 (ES)01/04/2025 a 31/12/2026
- SINDESP/ES × SINDSEG-GV/ES: convenção coletiva 2025/2026 – ES000122/2025 (ES)01/04/2025 a 31/12/2026
- SINDESP/ES × SINDIVIGILANTES/ES: convenção coletiva 2025/2026 – ES000013/2025 (ES)01/01/2025 a 31/12/2026
- SINDESP/ES × SINDSEG-GV/ES: convenção coletiva 2025/2026 – ES000036/2025 (ES)01/01/2025 a 31/12/2026
SINDFORTES
- SINDESP/ES × SINDFORTES: convenção coletiva 2026/2027 (ES)01/04/2026 a 31/03/2027