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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDESP/ES × SINDFORTES: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores vigilantes de carro forte, guarda, transporte de valores, escolta armada e tesouraria

Vigente

Registro no MTE
ES000238/2026 ↗
Vigência
01/04/2026 a 31/03/2027
Data-base
1º de abril
Sindicatos
Abrangência
Afonso Cláudio/ES, Água Doce do Norte/ES, Águia Branca/ES, Alegre/ES, Alfredo Chaves/ES, Alto Rio Novo/ES, Anchieta/ES, Apiacá/ES, Aracruz/ES, Atílio Vivacqua/ES, Baixo Guandu/ES… (ver todos)

Afonso Cláudio/ES, Água Doce do Norte/ES, Águia Branca/ES, Alegre/ES, Alfredo Chaves/ES, Alto Rio Novo/ES, Anchieta/ES, Apiacá/ES, Aracruz/ES, Atílio Vivacqua/ES, Baixo Guandu/ES, Barra de São Francisco/ES, Boa Esperança/ES, Bom Jesus do Norte/ES, Brejetuba/ES, Cachoeiro de Itapemirim/ES, Cariacica/ES, Castelo/ES, Colatina/ES, Conceição da Barra/ES, Conceição do Castelo/ES, Divino de São Lourenço/ES, Domingos Martins/ES, Dores do Rio Preto/ES, Ecoporanga/ES, Fundão/ES, Governador Lindenberg/ES, Guaçuí/ES, Guarapari/ES, Ibatiba/ES, Ibiraçu/ES, Ibitirama/ES, Iconha/ES, Irupi/ES, Itaguaçu/ES, Itapemirim/ES, Itarana/ES, Iúna/ES, Jaguaré/ES, Jerônimo Monteiro/ES, João Neiva/ES, Laranja da Terra/ES, Linhares/ES, Mantenópolis/ES, Marataízes/ES, Marechal Floriano/ES, Marilândia/ES, Mimoso do Sul/ES, Montanha/ES, Mucurici/ES, Muniz Freire/ES, Muqui/ES, Nova Venécia/ES, Pancas/ES, Pedro Canário/ES, Pinheiros/ES, Piúma/ES, Ponto Belo/ES, Presidente Kennedy/ES, Rio Bananal/ES, Rio Novo do Sul/ES, Santa Leopoldina/ES, Santa Maria de Jetibá/ES, Santa Teresa/ES, São Domingos do Norte/ES, São Gabriel da Palha/ES, São José do Calçado/ES, São Mateus/ES, São Roque do Canaã/ES, Serra/ES, Sooretama/ES, Vargem Alta/ES, Venda Nova do Imigrante/ES, Viana/ES, Vila Pavão/ES, Vila Valério/ES, Vila Velha/ES e Vitória/ES

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDESP/ES × SINDFORTES 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDESP/ES × SINDFORTES 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINDESP/ES × SINDFORTES 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima segunda – Da duração/prorrogação da jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima terceira – Do intervalo e refeição para descanso

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Período de fechamento de ponto
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDESP/ES × SINDFORTES 2026/2027 trata

Os títulos das outras 44 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro ES000238/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Do reajuste salarial
  • Cláusula quarta – Da data do pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – Da substituição de função
  • Cláusula sexta – Da remuneração das horas extraordinárias
  • Cláusula sétima – Do adicional de tempo de serviço
  • Cláusula oitava – Do adicional noturno
  • Cláusula nona – Do adicional de periculosidade
  • Cláusula décima – Participação nos lucros
  • Cláusula décima primeira – Auxílio alimentação
  • Cláusula décima segunda – Café da manhã
  • Cláusula décima terceira – Plano de saúde
  • Cláusula décima quarta – Do convênio médico
  • Cláusula décima quinta – Seguro de vida
  • Cláusula décima sexta – Da assistência jurídica

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Da rescisão do contrato de trabalho para aposentadoria
  • Cláusula décima oitava – Do aviso prévio
  • Cláusula décima nona – Do contrato da experiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima – Do empregado acidentado
  • Cláusula vigésima primeira – Da estabilidade do aposentado

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima quinta – Das férias
  • Cláusula vigésima sexta – Do abono de falta do empregado estudante

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima sétima – Do uniforme obrigatório
  • Cláusula vigésima oitava – Da cipa
  • Cláusula vigésima nona – Dos exames médicos
  • Cláusula trigésima – Da readaptação profissional
  • Cláusula trigésima primeira – Do acidente do trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima segunda – Do acesso livre aos dirigentes sindicais
  • Cláusula trigésima terceira – Da informação sobre o quantitativo de empregados
  • Cláusula trigésima quarta – Da mensalidade associativa
  • Cláusula trigésima quinta – Da contribuição assistencial
  • Cláusula trigésima sexta – Da comissão de representantes dos empregados
  • Cláusula trigésima sétima – Quadro de avisos
  • Cláusula trigésima oitava – Da certidão/declaração de regularidade

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima nona – Aplicação e vigência
  • Cláusula quadragésima – Da multa por descumprimento
  • Cláusula quadragésima primeira – Da renovação do instrumento coletivo
  • Cláusula quadragésima segunda – Dos acordos coletivos de trabalho
  • Cláusula quadragésima terceira – Revogação das cláusulas anteriores
  • Cláusula quadragésima quarta – Diálogo permanente
  • Cláusula quadragésima quinta – Termo de quitação anual de obrigações trabalhistas
  • Cláusula quadragésima sexta – Alteração de data base

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 47
Os mesmos sindicatos

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