Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCODIV/MA: convenção coletiva 2021/2023

Trabalhadores de concessionarias e distribuidoras de veículos automotores, não estando a categoria ora abrangida…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2023. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MA000217/2023 ↗
Vigência
01/11/2021 a 31/10/2023
Data-base
1º de novembro
Abrangência
São Luís/MA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCODIV/MA 2021/2023 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCODIV/MA 2021/2023 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINCODIV/MA 2021/2023

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima – Controle frequencia e horário
  • Cláusula vigésima primeira – Jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Banco de horas e compensação de jornada

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima terceira – Intervalo para repouso e alimentação

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima quarta – Dia dos comerciários
  • Cláusula vigésima quinta – Dia considerado descanso remunerado

Faltas

  • Cláusula vigésima sexta – Falta ao serviço do estudante por motivo de de exame supletivo ou vestibula

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima sétima – Empregado estudante
  • Cláusula vigésima oitava – Amamentação

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima nona – Do funcionamento aos domingos e feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCODIV/MA 2021/2023 trata

Os títulos das outras 28 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MA000217/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sexta – Cálculos das férias, aviso prévio e 13º salário dos comissionista

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Quebra de caixa
  • Cláusula oitava – Hora extra
  • Cláusula nona – Adicional noturno
  • Cláusula décima – Adicional de insalubridade/periculosidade
  • Cláusula décima primeira – Vale transporte
  • Cláusula décima segunda – Auxilio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima terceira – Anotações na ctps
  • Cláusula décima quarta – Contrato de trabalho
  • Cláusula décima quinta – Quitação das verbas rescisórias

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sexta – Salario substituição
  • Cláusula décima sétima – Estabilidade gestante
  • Cláusula décima oitava – Conferência de caixa
  • Cláusula décima nona – Cheques sem fundos ou irregulares

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima – Uniformes, calçados e maquiagem
  • Cláusula trigésima primeira – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula trigésima segunda – Benéficios odontológico

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima terceira – Contribuição assistencial proficional (art. 513 linea e da clt)
  • Cláusula trigésima quarta – Contribuição de fortalecimento da categoria prof. (art.8º inciso iv da cf
  • Cláusula trigésima quinta – Quitação anual

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima sexta – Fiscalização
  • Cláusula trigésima sétima – Penalidades

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 38