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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDICON × SINDEDIF/JF: convenção coletiva 2025/2026

Patronal dos condomínios de juiz de fora e zona da mata mineira e categoria profissional dos empregados em edifícios e…

Vigente

Registro no MTE
MG000954/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Juiz de Fora/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDICON × SINDEDIF/JF 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDICON × SINDEDIF/JF 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINDICON × SINDEDIF/JF 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima quarta – Horário sob sistema 12 x 36 horas

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Horário reduzido com salário proporcional ao número de horas trabalhadas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima sexta – Intervalo para repouso e alimentação

Faltas

  • Cláusula vigésima sétima – Abono de falta
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDICON × SINDEDIF/JF 2025/2026 trata

Os títulos das outras 46 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG000954/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salários mensais
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Cópia de recibo de pagamento de salário
  • Cláusula sexta – Atraso de pagamento de salário
  • Cláusula sétima – Pagamento de salário
  • Cláusula oitava – Adiantamento de salário
  • Cláusula nona – Salário substituição

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Antecipação de 13º salário
  • Cláusula décima primeira – Adicional de hora extra
  • Cláusula décima segunda – Adicional noturno
  • Cláusula décima terceira – Auxílio alimentação
  • Cláusula décima quarta – Auxílio odontológico
  • Cláusula décima quinta – Seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Comunicado de acerto rescisório
  • Cláusula décima sétima – Apresentação e devolução da ctps
  • Cláusula décima oitava – Anotação na carteira de trabalho
  • Cláusula décima nona – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima – Ressalva na rescisão

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima primeira – Aposentadoria garantida
  • Cláusula vigésima segunda – Recibo de entrega de documentos
  • Cláusula vigésima terceira – Preenchimento de formulários para a previdência social

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima oitava – Normas sobre férias
  • Cláusula vigésima nona – Férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima – Carga e descarga de caminhões
  • Cláusula trigésima primeira – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula trigésima segunda – Atestado médicos
  • Cláusula trigésima terceira – Estojo de primeiros socorros
  • Cláusula trigésima quarta – Comunicado de acidente
  • Cláusula trigésima quinta – Acidente de trabalho – Transporte
  • Cláusula trigésima sexta – Retorno ao trabalho - garantias

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima sétima – Sindicalização
  • Cláusula trigésima oitava – Liberação de empregados para atividades sindicais
  • Cláusula trigésima nona – Pagamento de mensalidades
  • Cláusula quadragésima – Contribuição assistencial - negocial (empregados)
  • Cláusula quadragésima primeira – Contribuição sindical urbana - patronal
  • Cláusula quadragésima segunda – Taxa negocial patronal
  • Cláusula quadragésima terceira – Relação de empregados
  • Cláusula quadragésima quarta – Homologação de rescisões de contratos de trabalho

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima quinta – Aplicação do instrumento coletivo
  • Cláusula quadragésima sexta – Multa por violação de qualquer cláusula

ANEXO I - ATA PATRONAL

  • Cláusula 47

ANEXO II - ATA PROFISSIONAL

  • Cláusula 48

ANEXO III - PROCURAÇÃO ADVOGADO PROFISSIONAL

  • Cláusula 49

ANEXO IV - PROCURAÇÃO ADVOGADO PATRONAL

  • Cláusula 50
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