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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDICON × FETHEMG: convenção coletiva 2024

Profissional empregados em turismo e hospitalidade e a categoria econômica condomínios

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG001110/2024 ↗
Vigência
01/01/2024 a 31/12/2024
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Barbacena/MG, Bicas/MG, Carangola/MG, Rio Pomba/MG, Santos Dumont/MG, São João del Rei/MG e São João Nepomuceno/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
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O que a CCT SINDICON × FETHEMG 2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDICON × FETHEMG 2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDICON × FETHEMG 2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 6 – Aleitamento materno
  • Cláusula 40 – Abono de falta
  • Cláusula 41 – Abono de faltas ao empregado estudante

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 24 – Intervalo para repouso e alimentação

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 31 – Dia do trabalhador

Controle da Jornada

  • Cláusula 32 – Horário sob sistema 12 x 36 horas

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 43 – Horário reduzido com salário proporcional ao numero de horas trabalhadas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDICON × FETHEMG 2024 trata

Os títulos das outras 36 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG001110/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 3 – Preenchimento de formulários para a previdência
  • Cláusula 4 – Aposentadoria garantida
  • Cláusula 17 – Gestante - estabilidade no emprego
  • Cláusula 35 – Carga e descarga de caminhões
  • Cláusula 37 – Retorno ao trabalho - garantias
  • Cláusula 38 – Recibo de entrega de documentos

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 5 – Acidente de trabalho
  • Cláusula 9 – Fornecimento de uniforme
  • Cláusula 12 – Estojo de primeiros socorros
  • Cláusula 23 – Atestados médicos
  • Cláusula 33 – Comunicação de acidente

Relações Sindicais

  • Cláusula 7 – Relação de empregados
  • Cláusula 8 – Contribuição negocial empregados
  • Cláusula 13 – Contribuição sindical urbana - patronal
  • Cláusula 14 – Taxa negocial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula 10 – Violação de qualquer cláusula

Férias e Licenças

  • Cláusula 11 – Férias proporcionais

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 15 – Anotação na carteira de trabalho
  • Cláusula 16 – Contrato de experiência
  • Cláusula 21 – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula 22 – Ressalva na rescisão
  • Cláusula 27 – Apresentação e devolução da ctps
  • Cláusula 28 – Comunicado de acerto rescisório
  • Cláusula 29 – Homologação de rescisões de contratos de trabalho

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 18 – Cópia de recibo de pagamento de salário
  • Cláusula 19 – Antecipação de 13º salário
  • Cláusula 20 – Atraso de pagamento de salário
  • Cláusula 25 – Pagamento de salários
  • Cláusula 26 – Adiantamento salário
  • Cláusula 39 – Piso salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 30 – Adicional de hora extra
  • Cláusula 34 – Auxílio alimentação
  • Cláusula 36 – Seguro de vida em grupo e acidentes pessoais coletivos
  • Cláusula 42 – Adicional noturno
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