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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDUSCON/MG: convenção coletiva 2022/2023Trab Ind Const Mob Ext de Marm,calc e…

Trabalhadores na indústria da construção civil

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2023. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG000991/2023 ↗
Vigência
01/11/2022 a 31/10/2023
Data-base
1º de novembro
Abrangência
Capim Branco/MG, Confins/MG, Matozinhos/MG, Pedro Leopoldo/MG e Prudente de Morais/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDUSCON/MG 2022/2023 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDUSCON/MG 2022/2023 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT SINDUSCON/MG 2022/2023

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima oitava – Compensação de horário
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDUSCON/MG 2022/2023 trata

Os títulos das outras 34 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG000991/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajuste salarial
  • Cláusula quarta – Admissões após a data-base
  • Cláusula quinta – Da forma de pagamento
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sétima – Garantia da remuneração do trabalho
  • Cláusula oitava – Pagamento das diferenças salariais e/ou outras verbas trabalhistas

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Abono de férias
  • Cláusula décima – Horas extras
  • Cláusula décima primeira – Participação nos resultados
  • Cláusula décima segunda – Cesta básica
  • Cláusula décima terceira – Café da manhã
  • Cláusula décima quarta – Vale-transporte
  • Cláusula décima quinta – Seguro de vida
  • Cláusula décima sexta – Promoção a saúde, prevenção de doenças e assistência social do trabalhador

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Contratação de trabalhadores de outras localidades

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula décima nona – Alojamentos
  • Cláusula vigésima – Uso de equipamentos de proteção individual
  • Cláusula vigésima primeira – Da segurança do trabalho
  • Cláusula vigésima segunda – Uso de aparelhos eletrônicos e telefones celulares

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima terceira – Cota negocial dos trabalhadores
  • Cláusula vigésima quarta – Mensalidade social
  • Cláusula vigésima quinta – Assistência para aplicação da cct
  • Cláusula vigésima sexta – Comissão de conciliação do setor da construção civil

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima sétima – Cumprimento da convenção
  • Cláusula vigésima oitava – Representatividade da categoria
  • Cláusula vigésima nona – Multa
  • Cláusula trigésima – Prorrogação, denúncia ou revogação
  • Cláusula trigésima primeira – Juízo competente
  • Cláusula trigésima segunda – Valorização do trabalhador da construção civil
  • Cláusula trigésima terceira – Data da celebração da presente cct

ANEXO I - ATA SINDUSCON MG

  • Cláusula 34

ANEXO II - ATA AGE

  • Cláusula 35
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