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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDUSCON-MG × SINDUSCON/MG: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores na indústria da construção civil (pedreiros, serventes de pedreiros, carpinteiros, pintores…

Vigente

Registro no MTE
MG002655/2026 ↗
Vigência
01/04/2026 a 31/03/2027
Data-base
1º de abril
Sindicatos
Abrangência
Antônio Dias/MG, Barão de Cocais/MG, Bom Jesus do Amparo/MG, Catas Altas/MG, Dom Joaquim/MG, Dores de Guanhães/MG, Ferros/MG, Guanhães/MG, Itabira/MG, Itambé do Mato Dentro/MG, Passabém/MG… (ver todos)

Antônio Dias/MG, Barão de Cocais/MG, Bom Jesus do Amparo/MG, Catas Altas/MG, Dom Joaquim/MG, Dores de Guanhães/MG, Ferros/MG, Guanhães/MG, Itabira/MG, Itambé do Mato Dentro/MG, Passabém/MG, Santa Bárbara/MG, Santa Maria de Itabira/MG, Santo Antônio do Rio Abaixo/MG, São Domingos do Prata/MG, São Gonçalo do Rio Abaixo/MG, São José do Goiabal/MG, São Sebastião do Rio Preto/MG e Senhora do Porto/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDUSCON-MG × SINDUSCON/MG 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDUSCON-MG × SINDUSCON/MG 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDUSCON-MG × SINDUSCON/MG 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Jornada de trabalho e da compensação de horário

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima nona – Descanso semanal

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima – Empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Pagamento de falta justificada por atestado médico
  • Cláusula trigésima segunda – Dia do trabalhador da construção civil
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDUSCON-MG × SINDUSCON/MG 2026/2027 trata

Os títulos das outras 52 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG002655/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajuste salarial
  • Cláusula quarta – Forma de pagamento
  • Cláusula quinta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sexta – Pagamento das diferenças salariais e/ou outras verbas trabalhistas
  • Cláusula sétima – Admissão após a data base
  • Cláusula oitava – Substituição
  • Cláusula nona – Garantia de percepção de salários - fatores climáticos adversos ou outros
  • Cláusula décima – Piso qualificado

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Abono de férias
  • Cláusula décima segunda – Horas extras
  • Cláusula décima terceira – Integração de adicionais
  • Cláusula décima quarta – Recebimento do pis
  • Cláusula décima quinta – Cesta básica
  • Cláusula décima sexta – Café da manhã e lanche da tarde
  • Cláusula décima sétima – Seguro de vida em grupo

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Readmissão de empregados
  • Cláusula décima nona – Contrato de trabalho por prazo determinado
  • Cláusula vigésima – Comunicado de dispensa
  • Cláusula vigésima primeira – Aviso de dispensa imediata e aviso prévio
  • Cláusula vigésima segunda – Da suspensão temporária do contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima terceira – Contratos de empreitada

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quarta – Referência
  • Cláusula vigésima quinta – Fornecimento de ferramentas
  • Cláusula vigésima sexta – Gestante
  • Cláusula vigésima sétima – Empregados em via de aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima terceira – Concessão e inicio do gozo de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quarta – Água potável
  • Cláusula trigésima quinta – Epi
  • Cláusula trigésima sexta – Uniforme
  • Cláusula trigésima sétima – Atestado médico ou odontológico
  • Cláusula trigésima oitava – Assistência médico-hospitalar
  • Cláusula trigésima nona – Andaime de madeira
  • Cláusula quadragésima – Medidas de proteção contra acidentes do trabalho
  • Cláusula quadragésima primeira – Protetor solar
  • Cláusula quadragésima segunda – Uso de aparelhos eletrônicos e celulares
  • Cláusula quadragésima terceira – Garantia ao trabalhador acidentado

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima quarta – Visita ao local de trabalho
  • Cláusula quadragésima quinta – Relação de empregados
  • Cláusula quadragésima sexta – Cota negocial dos trabalhadores
  • Cláusula quadragésima sétima – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima oitava – Quadro de avisos
  • Cláusula quadragésima nona – Cadastramento sindical
  • Cláusula quinquagésima – Acordos coletivos

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima primeira – Multa
  • Cláusula quinquagésima segunda – Alfabetização
  • Cláusula quinquagésima terceira – Cumprimento da convenção
  • Cláusula quinquagésima quarta – Juízo competente
  • Cláusula quinquagésima quinta – Prorrogação, denúncia ou revogação
  • Cláusula quinquagésima sexta – Data da celebração da presente cct

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 57
Os mesmos sindicatos

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