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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDPAC-IP × SIP/MG: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores nas indústrias de panificação, confeitaria, massas alimentícias e biscoitos

Vigente

Registro no MTE
MG001068/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Abre Campo/MG, Acaiaca/MG, Aimorés/MG, Alpercata/MG, Alto Caparaó/MG, Alto Jequitibá/MG, Alvarenga/MG, Alvinópolis/MG, Amparo do Serra/MG, Antônio Prado de Minas/MG, Araponga/MG, Barra Longa/MG… (ver todos)

Abre Campo/MG, Acaiaca/MG, Aimorés/MG, Alpercata/MG, Alto Caparaó/MG, Alto Jequitibá/MG, Alvarenga/MG, Alvinópolis/MG, Amparo do Serra/MG, Antônio Prado de Minas/MG, Araponga/MG, Barra Longa/MG, Bela Vista de Minas/MG, Bom Jesus do Galho/MG, Brás Pires/MG, Bugre/MG, Caiana/MG, Canaã/MG, Caparaó/MG, Capitão Andrade/MG, Caputira/MG, Carangola/MG, Caratinga/MG, Cataguases/MG, Central de Minas/MG, Chalé/MG, Coimbra/MG, Conceição de Ipanema/MG, Conselheiro Pena/MG, Coroaci/MG, Córrego Novo/MG, Cuparaque/MG, Diogo de Vasconcelos/MG, Divinésia/MG, Divino das Laranjeiras/MG, Divino/MG, Dom Silvério/MG, Dona Eusébia/MG, Dores do Turvo/MG, Durandé/MG, Engenheiro Caldas/MG, Entre Folhas/MG, Ervália/MG, Espera Feliz/MG, Eugenópolis/MG, Faria Lemos/MG, Fervedouro/MG, Frei Inocêncio/MG, Galiléia/MG, Goiabeira/MG, Guaraciaba/MG, Guidoval/MG, Guiricema/MG, Imbé de Minas/MG, Inhapim/MG, Ipaba/MG, Ipanema/MG, Itabira/MG, Itabirinha/MG, Itamarati de Minas/MG, Itanhomi/MG, Itueta/MG, Jampruca/MG, João Monlevade/MG, Lajinha/MG, Luisburgo/MG, Manhuaçu/MG, Manhumirim/MG, Mantena/MG, Marilac/MG, Martins Soares/MG, Mathias Lobato/MG, Matipó/MG, Mendes Pimentel/MG, Mercês/MG, Miradouro/MG, Miraí/MG, Muriaé/MG, Mutum/MG, Nacip Raydan/MG, Naque/MG, Nova Belém/MG, Nova Era/MG, Nova Módica/MG, Orizânia/MG, Passabém/MG, Patrocínio do Muriaé/MG, Paula Cândido/MG, Pedra Bonita/MG, Pedra do Anta/MG, Pedra Dourada/MG, Periquito/MG, Pescador/MG, Piedade de Caratinga/MG, Piedade de Ponte Nova/MG, Pingo d'Água/M…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDPAC-IP × SIP/MG 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDPAC-IP × SIP/MG 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDPAC-IP × SIP/MG 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima primeira – Compensação de jornadæsábado
  • Cláusula vigésima segunda – Banco de horas
  • Cláusula vigésima terceira – Feriados/ compensação

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima quarta – Intervalo para repouso e alimentação

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima quinta – Folga aos domingos

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Apuração do ponto

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Jornada 12x36
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDPAC-IP × SIP/MG 2025/2026 trata

Os títulos das outras 30 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG001068/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário de ingresso - salário de ingresso
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento em cheque
  • Cláusula sexta – Salário de substituição
  • Cláusula sétima – Comprovante de pagamento
  • Cláusula oitava – Prazo para pagamento das diferenças salariais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Horas extras
  • Cláusula décima – Cargos de gestão/horas extras
  • Cláusula décima primeira – Quebra de caixa
  • Cláusula décima segunda – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima terceira – Admissões após a data-base
  • Cláusula décima quarta – Anotação na ctps
  • Cláusula décima quinta – Fornecimento de “aas”
  • Cláusula décima sexta – Prazo para pagamento de rescisão contratual

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sétima – Empregado que retorna do serviço militar
  • Cláusula décima oitava – Garantia de emprego ou contribuição no período de pré- aposentadoria
  • Cláusula décima nona – Lanche
  • Cláusula vigésima – Empregado estudante

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima oitava – Férias-início
  • Cláusula vigésima nona – Licença para casamento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima – Uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima primeira – Contribuição negocial dos empregados
  • Cláusula trigésima segunda – Contribuição assistencial dos empregadores

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima terceira – Multa
  • Cláusula trigésima quarta – Alteração no sistema negocial
  • Cláusula trigésima quinta – Quitação
  • Cláusula trigésima sexta – Plano odontológico

ANEXO I - ATA RETIRADA DE PAUTA

  • Cláusula 37