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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FENAC × SIND/CINE-MG: convenção coletiva 2026

Empregados em empresas teatrais nos municípios de belo horizonte e juiz de fora e as categorias dos empregados nas…

Vigente

Registro no MTE
MG002177/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FENAC × SIND/CINE-MG 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FENAC × SIND/CINE-MG 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT FENAC × SIND/CINE-MG 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Hora extra
  • Cláusula vigésima sétima – Banco de horas

Faltas

  • Cláusula vigésima oitava – Abono de faltas de estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima nona – Escala de folga
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FENAC × SIND/CINE-MG 2026 trata

Os títulos das outras 45 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG002177/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento de salário
  • Cláusula sexta – Salário substituto
  • Cláusula sétima – Comprovante de salários

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Adicional noturno
  • Cláusula nona – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima – Quebra de caixa
  • Cláusula décima primeira – Adicional por assiduidade
  • Cláusula décima segunda – Participação dos empregados nos lucros ou resultados da empresa - plr.
  • Cláusula décima terceira – Vale refeição/ ou alimentação/ gratificação de final de ano
  • Cláusula décima quarta – Vale transporte
  • Cláusula décima quinta – Assistência médica
  • Cláusula décima sexta – Benefício assistencial e funerário
  • Cláusula décima sétima – Rotina da saúde
  • Cláusula décima oitava – Qualificação/requalificação
  • Cláusula décima nona – Vale cultura

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Homologação - documentação necessária
  • Cláusula vigésima primeira – Anotação na carteira de trabalho
  • Cláusula vigésima segunda – Carta de apresentação

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima terceira – Estabilidade ao empregado aposentado
  • Cláusula vigésima quarta – Acerto de caixa
  • Cláusula vigésima quinta – Óculos 3d

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima – Licença/ casamento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima primeira – Uniformes
  • Cláusula trigésima segunda – Cipa

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima terceira – Quadro de aviso
  • Cláusula trigésima quarta – Mensalidade sindical (filiado sindcine-mg)
  • Cláusula trigésima quinta – Da contribuição assistencial
  • Cláusula trigésima sexta – Da oposição ao desconto da contribuição assistencial
  • Cláusula trigésima sétima – Contribuição de custeio sindical/laboral
  • Cláusula trigésima oitava – Contribuição do empregador
  • Cláusula trigésima nona – Admissão de empregado - ficha de inscrição do sindicato
  • Cláusula quadragésima – Dos acordos em separado
  • Cláusula quadragésima primeira – Liberação de dirigente sindical
  • Cláusula quadragésima segunda – Sindical patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima terceira – Da prevalência do acordo coletivo
  • Cláusula quadragésima quarta – Da aplicação
  • Cláusula quadragésima quinta – Ação de cumprimento
  • Cláusula quadragésima sexta – Do foro competente
  • Cláusula quadragésima sétima – Multa por descumprimento de normas
  • Cláusula quadragésima oitava – Fiscalização

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 49
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