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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIMOTO-MG × SIRTGAS/MG: convenção coletiva 2022/2023

Motociclistas profissionais

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2023. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MG003985/2022 ↗
Vigência
01/01/2022 a 31/12/2023
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Aiuruoca/MG, Alfenas/MG, Baependi/MG, Belo Horizonte/MG, Betim/MG, Boa Esperança/MG, Brumadinho/MG, Cambuí/MG, Cambuquira/MG, Campanha/MG, Campo do Meio/MG, Campos Gerais/MG, Carmo da Cachoeira/MG… (ver todos)

Aiuruoca/MG, Alfenas/MG, Baependi/MG, Belo Horizonte/MG, Betim/MG, Boa Esperança/MG, Brumadinho/MG, Cambuí/MG, Cambuquira/MG, Campanha/MG, Campo do Meio/MG, Campos Gerais/MG, Carmo da Cachoeira/MG, Carmo de Minas/MG, Carvalhópolis/MG, Conceição do Rio Verde/MG, Contagem/MG, Coqueiral/MG, Cordislândia/MG, Cruzília/MG, Divinópolis/MG, Elói Mendes/MG, Esmeraldas/MG, Fama/MG, Formiga/MG, Guapé/MG, Guaxupé/MG, Ibirité/MG, Igarapé/MG, Ilicínea/MG, Itabirito/MG, Itanhandu/MG, Itaúna/MG, Juatuba/MG, Lambari/MG, Lavras/MG, Machado/MG, Mariana/MG, Mateus Leme/MG, Monsenhor Paulo/MG, Monte Belo/MG, Muzambinho/MG, Nepomuceno/MG, Nova Lima/MG, Ouro Preto/MG, Paraguaçu/MG, Paraisópolis/MG, Passa Quatro/MG, Pedro Leopoldo/MG, Pouso Alegre/MG, Pouso Alto/MG, Raposos/MG, Ribeirão das Neves/MG, Rio Acima/MG, Sabará/MG, Santana da Vargem/MG, São Gonçalo do Sapucaí/MG, São José da Lapa/MG, São Lourenço/MG, São Sebastião do Paraíso/MG, São Thomé das Letras/MG, Três Corações/MG, Três Pontas/MG, Turvolândia/MG, Varginha/MG e Vespasiano/MG

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIMOTO-MG × SIRTGAS/MG 2022/2023 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINDIMOTO-MG × SIRTGAS/MG 2022/2023

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Intervalo para pagamento /tabela de folga
  • Cláusula vigésima sexta – Tempo a disposições do empregador

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIMOTO-MG × SIRTGAS/MG 2022/2023 trata

Os títulos das outras 39 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MG003985/2022 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajuste correção salarial
  • Cláusula quarta – Pagamento de salário
  • Cláusula quinta – Adiantamento salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Hora extra
  • Cláusula sétima – Permanência no emprego
  • Cláusula oitava – Adicional noturno
  • Cláusula nona – Intervalo para repouso e alimentação
  • Cláusula décima – Auxílio alimentação/lanche
  • Cláusula décima primeira – Vale transporte
  • Cláusula décima segunda – Assistencia médica
  • Cláusula décima terceira – Saúde e segurança do trabalhador
  • Cláusula décima quarta – Abono falecimento
  • Cláusula décima quinta – Convênios

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Carteira de trabalho e previdência social
  • Cláusula décima sétima – Conferencia documentos para homologação

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima oitava – Documentos
  • Cláusula décima nona – Licença para estudantes
  • Cláusula vigésima – Preenchimento de formulários
  • Cláusula vigésima primeira – Quebra de material
  • Cláusula vigésima segunda – Contrato de locação de motocicleta
  • Cláusula vigésima terceira – Carta de referência
  • Cláusula vigésima quarta – Transparência

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima oitava – Equipamento de trabalho
  • Cláusula vigésima nona – Uniformes
  • Cláusula trigésima – Condicões das motocicletas
  • Cláusula trigésima primeira – Programa de saude e segurança do trabalho
  • Cláusula trigésima segunda – Atestados
  • Cláusula trigésima terceira – Carta comunicação de acidente do trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima quarta – Liberação de diretores
  • Cláusula trigésima quinta – Mensalidade sindical
  • Cláusula trigésima sexta – Contribuição sindical
  • Cláusula trigésima sétima – Contribuição negocial patronal
  • Cláusula trigésima oitava – Taxa assistencial

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima nona – Multas por descumprimento da cct
  • Cláusula quadragésima – Renovação da convenção coletiva

ANEXO I - ATA APROVAÇÃO DO SIND. DE BHTE

  • Cláusula 41

ANEXO II - ATA APROVAÇÃO DO SIND. DE VARGINHA

  • Cláusula 42
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