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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDILIMP/MT × SEAC-MT: convenção coletiva 2025/2026MT000141/2025

Empregados de empresas coletoras de lixo em vias e logradouros públicos, coleta de lixo domiciliar colocado em…

Vigente

Registro no MTE
MT000141/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Acorizal/MT, Água Boa/MT, Alta Floresta/MT, Alto Araguaia/MT, Alto Boa Vista/MT, Alto Garças/MT, Alto Paraguai/MT, Alto Taquari/MT, Apiacás/MT, Araguaiana/MT, Araguainha/MT, Araputanga/MT… (ver todos)

Acorizal/MT, Água Boa/MT, Alta Floresta/MT, Alto Araguaia/MT, Alto Boa Vista/MT, Alto Garças/MT, Alto Paraguai/MT, Alto Taquari/MT, Apiacás/MT, Araguaiana/MT, Araguainha/MT, Araputanga/MT, Arenápolis/MT, Aripuanã/MT, Barão de Melgaço/MT, Barra do Bugres/MT, Barra do Garças/MT, Bom Jesus do Araguaia/MT, Brasnorte/MT, Cáceres/MT, Campinápolis/MT, Campo Novo do Parecis/MT, Campo Verde/MT, Campos de Júlio/MT, Canabrava do Norte/MT, Canarana/MT, Carlinda/MT, Castanheira/MT, Chapada dos Guimarães/MT, Cláudia/MT, Cocalinho/MT, Colíder/MT, Colniza/MT, Comodoro/MT, Confresa/MT, Conquista D'Oeste/MT, Cotriguaçu/MT, Cuiabá/MT, Curvelândia/MT, Denise/MT, Diamantino/MT, Dom Aquino/MT, Feliz Natal/MT, Figueirópolis D'Oeste/MT, Gaúcha do Norte/MT, General Carneiro/MT, Glória D'Oeste/MT, Guarantã do Norte/MT, Guiratinga/MT, Indiavaí/MT, Ipiranga do Norte/MT, Itanhangá/MT, Itaúba/MT, Itiquira/MT, Jaciara/MT, Jangada/MT, Jauru/MT, Juara/MT, Juína/MT, Juruena/MT, Juscimeira/MT, Lambari D'Oeste/MT, Lucas do Rio Verde/MT, Luciara/MT, Marcelândia/MT, Matupá/MT, Mirassol d'Oeste/MT, Nobres/MT, Nortelândia/MT, Nossa Senhora do Livramento/MT, Nova Bandeirantes/MT, Nova Brasilândia/MT, Nova Canaã do Norte/MT, Nova Guarita/MT, Nova Lacerda/MT, Nova Marilândia/MT, Nova Maringá/MT, Nova Monte Verde/MT, Nova Mutum/MT, Nova Nazaré/MT, Nova Olímpia/MT, Nova Santa Helena/MT, Nova Ubiratã/MT, Nova Xavantina/MT, Novo Horizonte do Norte/MT, Novo Mundo/MT, Novo Santo Antônio/MT, Novo São Joaquim/MT, Paranaíta/M…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDILIMP/MT × SEAC-MT 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDILIMP/MT × SEAC-MT 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDILIMP/MT × SEAC-MT 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima terceira – Duracao da jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima quarta – Intervalo para lanche

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Controle do horario de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima sétima – Ausencia justificada
  • Cláusula trigésima oitava – Abono de falta do responsável

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima nona – Salario substituicao
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDILIMP/MT × SEAC-MT 2025/2026 trata

Os títulos das outras 71 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MT000141/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário base
  • Cláusula quarta – Atraso no pagamento de salário – Multa normativa
  • Cláusula quinta – Recomposição salarial
  • Cláusula sexta – Pagamento de salário
  • Cláusula sétima – Comprovante de pagamento
  • Cláusula oitava – Adiantamento salarial
  • Cláusula nona – Calculos de rescisao

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Benefício de assiduidade
  • Cláusula décima primeira – Feriados
  • Cláusula décima segunda – Intervalo intrajornada horario corrido
  • Cláusula décima terceira – Adicional noturno
  • Cláusula décima quarta – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima quinta – Auxilio alimentacao- segurança alimentar e nutricional
  • Cláusula décima sexta – Auxilio lanche matutino e noturno
  • Cláusula décima sétima – Vale transporte
  • Cláusula décima oitava – Seg de vida e do auxílio e assistência social em caso de morte ou invali
  • Cláusula décima nona – Convenio/beneficio telemedicina
  • Cláusula vigésima – Auxilio gas
  • Cláusula vigésima primeira – Reserva de amparo ao trabalhador
  • Cláusula vigésima segunda – Tratamentos odontológicos básicos
  • Cláusula vigésima terceira – Plano de saude

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima quarta – Contrato de experiencia e suspensao
  • Cláusula vigésima quinta – Preponderancia da atividade para fins de representatividade sindical
  • Cláusula vigésima sexta – Cotação complementar
  • Cláusula vigésima sétima – Documentação para licitação
  • Cláusula vigésima oitava – Acerto de homologacao e pagamento
  • Cláusula vigésima nona – Indenização do trabalhador artigo 9º lei 7.238/84
  • Cláusula trigésima – Do aviso prévio
  • Cláusula trigésima primeira – Documentos dos trabalhadores
  • Cláusula trigésima segunda – Anotacoes diversas na ctps

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima – Ferias concessao
  • Cláusula quadragésima primeira – Das férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima segunda – Conservação de vias
  • Cláusula quadragésima terceira – Suporte básico
  • Cláusula quadragésima quarta – Acomodacoes diversas e vestiarios
  • Cláusula quadragésima quinta – Uso do protetor solar
  • Cláusula quadragésima sexta – Retorno ao trabalho
  • Cláusula quadragésima sétima – Equipamentos obrigatórios nos veículos
  • Cláusula quadragésima oitava – Nrs – Normas regulamentadoras
  • Cláusula quadragésima nona – Cinturao abdominal
  • Cláusula quinquagésima – Uniformes e epis
  • Cláusula quinquagésima primeira – Da cipa
  • Cláusula quinquagésima segunda – Norma regulamentadora 38
  • Cláusula quinquagésima terceira – Exames laboratoriais
  • Cláusula quinquagésima quarta – Atestado medico e odontologico
  • Cláusula quinquagésima quinta – Programa integrado de controle medico de saude/social
  • Cláusula quinquagésima sexta – Acidente de trabalho
  • Cláusula quinquagésima sétima – Readaptação funcional

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima oitava – Sindicalização
  • Cláusula quinquagésima nona – Avisos e comunicacoes
  • Cláusula sexagésima – Delegado sindical
  • Cláusula sexagésima primeira – Liberação de dirigente sindical
  • Cláusula sexagésima segunda – Contribuições diversas - formas de pagamentos
  • Cláusula sexagésima terceira – Contribuição assistencial
  • Cláusula sexagésima quarta – Contribuicão social
  • Cláusula sexagésima quinta – Contribuição negocial laboral
  • Cláusula sexagésima sexta – Dos convenios e contratos
  • Cláusula sexagésima sétima – Documentos diversos
  • Cláusula sexagésima oitava – Mudança de endereço, razão social, matriz em outros estados
  • Cláusula sexagésima nona – Da obrigatoriedade da certidão de regularidade convencional
  • Cláusula septagésima – Dia nacional do trabalhador da limpeza urbana

Disposições Gerais

  • Cláusula septagésima primeira – Terceirização dos entes públicos
  • Cláusula septagésima segunda – Preferência da convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula septagésima terceira – Do descumprimento desta convenção
  • Cláusula septagésima quarta – Garantia de continuidade
  • Cláusula septagésima quinta – Trabalho terceirizado
  • Cláusula septagésima sexta – Trabalho temporário

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 77

ANEXO II - ATA DE ASEMBLEIA ENTRE PAT E LABORAL

  • Cláusula 78
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDILIMP/MT

SEAC-MT

Todas as 14 convenções do SEAC-MT
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