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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDILIMP/MT × SEAC-MT: convenção coletiva 2026

Empregados deempresas coletoras de lixo em vias e logradouros públicos, coleta de lixo domiciliar colocado…

Vigente

Registro no MTE
MT000159/2025 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Acorizal/MT, Água Boa/MT, Alta Floresta/MT, Alto Araguaia/MT, Alto Boa Vista/MT, Alto Garças/MT, Alto Paraguai/MT, Alto Taquari/MT, Apiacás/MT, Araguaiana/MT, Araguainha/MT, Araputanga/MT… (ver todos)

Acorizal/MT, Água Boa/MT, Alta Floresta/MT, Alto Araguaia/MT, Alto Boa Vista/MT, Alto Garças/MT, Alto Paraguai/MT, Alto Taquari/MT, Apiacás/MT, Araguaiana/MT, Araguainha/MT, Araputanga/MT, Arenápolis/MT, Aripuanã/MT, Barão de Melgaço/MT, Barra do Bugres/MT, Barra do Garças/MT, Bom Jesus do Araguaia/MT, Brasnorte/MT, Cáceres/MT, Campinápolis/MT, Campo Novo do Parecis/MT, Campo Verde/MT, Campos de Júlio/MT, Canabrava do Norte/MT, Canarana/MT, Carlinda/MT, Castanheira/MT, Chapada dos Guimarães/MT, Cláudia/MT, Cocalinho/MT, Colíder/MT, Colniza/MT, Comodoro/MT, Confresa/MT, Conquista D'Oeste/MT, Cotriguaçu/MT, Cuiabá/MT, Curvelândia/MT, Denise/MT, Diamantino/MT, Dom Aquino/MT, Feliz Natal/MT, Figueirópolis D'Oeste/MT, Gaúcha do Norte/MT, General Carneiro/MT, Glória D'Oeste/MT, Guarantã do Norte/MT, Guiratinga/MT, Indiavaí/MT, Ipiranga do Norte/MT, Itanhangá/MT, Itaúba/MT, Itiquira/MT, Jaciara/MT, Jangada/MT, Jauru/MT, Juara/MT, Juína/MT, Juruena/MT, Juscimeira/MT, Lambari D'Oeste/MT, Lucas do Rio Verde/MT, Luciara/MT, Marcelândia/MT, Matupá/MT, Mirassol d'Oeste/MT, Nobres/MT, Nortelândia/MT, Nossa Senhora do Livramento/MT, Nova Bandeirantes/MT, Nova Brasilândia/MT, Nova Canaã do Norte/MT, Nova Guarita/MT, Nova Lacerda/MT, Nova Marilândia/MT, Nova Maringá/MT, Nova Monte Verde/MT, Nova Mutum/MT, Nova Nazaré/MT, Nova Olímpia/MT, Nova Santa Helena/MT, Nova Ubiratã/MT, Nova Xavantina/MT, Novo Horizonte do Norte/MT, Novo Mundo/MT, Novo Santo Antônio/MT, Novo São Joaquim/MT, Paranaíta/M…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDILIMP/MT × SEAC-MT 2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDILIMP/MT × SEAC-MT 2026 sem ler o documento inteiro

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINDILIMP/MT × SEAC-MT 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima primeira – Duração da jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima segunda – Intervalo para lanche

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima quarta – Intervalo intrajornada horario corrido

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Controle do horario de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima sexta – Ausencia justificada
  • Cláusula trigésima sétima – Abono de falta do responsável

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Salario substituicao
  • Cláusula trigésima nona – Feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDILIMP/MT × SEAC-MT 2026 trata

Os títulos das outras 67 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MT000159/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário base
  • Cláusula quarta – Recomposição salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento de salário
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sétima – Atraso no pagamento de salário – Multa normativa
  • Cláusula oitava – Adiantamento salarial
  • Cláusula nona – Calculos de rescisao

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Beneficio de assiduidade
  • Cláusula décima primeira – Adicional noturno
  • Cláusula décima segunda – Adicional nsalubridade
  • Cláusula décima terceira – Auxílio lanche matutino e noturno
  • Cláusula décima quarta – Auxilio gas
  • Cláusula décima quinta – Auxilio alimentacao
  • Cláusula décima sexta – Vale transporte
  • Cláusula décima sétima – Seguro de vida e do auxílio e assistência social em caso de morte ou invali
  • Cláusula décima oitava – Reserva de amparo ao trabalhador
  • Cláusula décima nona – Tratamentos odontológicos básicos
  • Cláusula vigésima – Plano de saude

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Contrato de experiência e suspensão
  • Cláusula vigésima segunda – Preponderância da atividade para fins de representatividade sindical
  • Cláusula vigésima terceira – Cotação complementar
  • Cláusula vigésima quarta – Documentacao para licitacao
  • Cláusula vigésima quinta – Acerto de homologacao e pagamento
  • Cláusula vigésima sexta – Das ferias proporcionais
  • Cláusula vigésima sétima – Indenização do trabalhador artigo 9º lei 7.238/84
  • Cláusula vigésima oitava – Aviso previo
  • Cláusula vigésima nona – Documentos dos trabalhadores
  • Cláusula trigésima – Anotacoes diversas na ctps

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima – Ferias concessao

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima primeira – Suporte básico
  • Cláusula quadragésima segunda – Acomodações diversas e vestiários
  • Cláusula quadragésima terceira – Norma regulamentadora 38
  • Cláusula quadragésima quarta – Uso do protetor solar
  • Cláusula quadragésima quinta – Equipamentos obrigatórios nos veículos
  • Cláusula quadragésima sexta – Cinturao abdominal
  • Cláusula quadragésima sétima – Uniformes
  • Cláusula quadragésima oitava – Da cipa
  • Cláusula quadragésima nona – Exames laboratoriais
  • Cláusula quinquagésima – Atestado medico e odontologico
  • Cláusula quinquagésima primeira – Programa integrado de controle medico de saude/social
  • Cláusula quinquagésima segunda – Retorno ao trabalho
  • Cláusula quinquagésima terceira – Readaptação funcional
  • Cláusula quinquagésima quarta – Norma regulamentadoras
  • Cláusula quinquagésima quinta – Acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima sexta – Sindicalização
  • Cláusula quinquagésima sétima – Liberacao de dirigente sindical
  • Cláusula quinquagésima oitava – Delegado sindical
  • Cláusula quinquagésima nona – Documentos diversos
  • Cláusula sexagésima – Formas de pagamentos
  • Cláusula sexagésima primeira – Contribuicao social
  • Cláusula sexagésima segunda – Contribuicao negocial laboral
  • Cláusula sexagésima terceira – Contribuição assistencial laboral
  • Cláusula sexagésima quarta – Avisos e comunicacoes
  • Cláusula sexagésima quinta – Dos convenios e contratos
  • Cláusula sexagésima sexta – Mudança de endereço, razão social, matriz em outros estados
  • Cláusula sexagésima sétima – Dia nacional do trabalhador da limpeza urbana
  • Cláusula sexagésima oitava – Preferencia da convencao coletiva de trabalho

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima nona – Do descumprimento desta convencao
  • Cláusula septagésima – Da obrigatoriedade da certidão de regularidade convencional
  • Cláusula septagésima primeira – Terceirização dos entes públicos
  • Cláusula septagésima segunda – Garantia de continuidade
  • Cláusula septagésima terceira – Trabalho terceirizado
  • Cláusula septagésima quarta – Trabalho temporário

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 75

ANEXO II - ATA DE ASEMBLEIA ENTRE PAT E LABORAL

  • Cláusula 76
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDILIMP/MT

SEAC-MT

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