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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDARROZ × SINTIAAL: convenção coletiva 2024/2026

As cláusulas constantes na presente, convenção coletiva de trabalho terão vigência de 24 (vinte e quatro) meses, a…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MT000155/2024 ↗
Vigência
01/03/2024 a 28/02/2026
Data-base
1º de março
Abrangência
Alta Floresta/MT, Alto Paraguai/MT, Arenápolis/MT, Aripuanã/MT, Barra do Bugres/MT, Brasnorte/MT, Campo Novo do Parecis/MT, Cláudia/MT, Colíder/MT, Denise/MT, Diamantino/MT, Juara/MT, Juína/MT… (ver todos)

Alta Floresta/MT, Alto Paraguai/MT, Arenápolis/MT, Aripuanã/MT, Barra do Bugres/MT, Brasnorte/MT, Campo Novo do Parecis/MT, Cláudia/MT, Colíder/MT, Denise/MT, Diamantino/MT, Juara/MT, Juína/MT, Lucas do Rio Verde/MT, Matupá/MT, Nobres/MT, Nortelândia/MT, Nova Marilândia/MT, Nova Olímpia/MT, Peixoto de Azevedo/MT, Rosário Oeste/MT, Santo Afonso/MT, São José do Rio Claro/MT, Sapezal/MT, Sinop/MT, Sorriso/MT, Tangará da Serra/MT, Tapurah/MT, Terra Nova do Norte/MT e Vera/MT

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDARROZ × SINTIAAL 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINDARROZ × SINTIAAL 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula 10 – Dispensa do ponto
  • Cláusula 11 – Desenvolvimento profissional
  • Cláusula 43 – Turnos de revezamento
  • Cláusula 44 – Feriados
  • Cláusula 50 – Jornada flexivel de trabalho (banco de horas)
  • Cláusula 51 – Autorização para trabalhar domingos e feriados
  • Cláusula 52 – Jornada flexível de trabalho dos motoristas

Faltas

  • Cláusula 12 – Extravio de documentos e abono de faltas para levar filho ao medico

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 17 – Jornada estudante

Compensação de Jornada

  • Cláusula 19 – Compensação de jornada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDARROZ × SINTIAAL 2024/2026 trata

Os títulos das outras 48 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MT000155/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Pagamentos quinzenais de salários e antecipação de 13º salario
  • Cláusula 4 – Demonstrativo de pagamentos de salários e comissões
  • Cláusula 5 – Salario substituição
  • Cláusula 6 – Relação dos salarios pagos-declaração de atividades
  • Cláusula 7 – Fechamento antecipado do cartao de ponto
  • Cláusula 8 – Autorização para desconto em folha de pagamento
  • Cláusula 16 – Piso salarial
  • Cláusula 38 – Reajuste salarial
  • Cláusula 39 – Atualização
  • Cláusula 53 – Das horas extras

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 9 – Epi - instrumento de trabalho
  • Cláusula 15 – Exames medicos
  • Cláusula 23 – Cipa
  • Cláusula 30 – Acidente de trabalho
  • Cláusula 33 – Atestados medicos e odontologicos

Disposições Gerais

  • Cláusula 13 – Multa
  • Cláusula 24 – Prevalencia dos acordos coletivos sobre a presente convenção coletiva de tr
  • Cláusula 37 – Prorrogação, revisão, renuncia ou regovação
  • Cláusula 57 – Foro
  • Cláusula 58 – Assinaturas

Férias e Licenças

  • Cláusula 14 – Licença para casamento ou formalização de uniao estavel
  • Cláusula 20 – Concessao de ferias
  • Cláusula 21 – Das ferias proporcionais

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 18 – Contrato de trabalho por prazo determinado
  • Cláusula 22 – Aviso previo
  • Cláusula 31 – Suspensao do contrato de experiencia
  • Cláusula 32 – Carta de apresentação
  • Cláusula 40 – Garantia de emprego
  • Cláusula 41 – Indenização adicional
  • Cláusula 42 – Motivo da dispensa
  • Cláusula 54 – Homologação
  • Cláusula 55 – Multa em decorrência do atraso no pagto das verbas rescisórias e homologalo

Relações Sindicais

  • Cláusula 25 – Contrib. assistencial dos beneficiados por esta convenção coletiva
  • Cláusula 26 – Relação dos empregados
  • Cláusula 34 – Afastamento de diretor do sintiaal
  • Cláusula 35 – Afastamento provisório de diretores
  • Cláusula 36 – Contribuição social
  • Cláusula 45 – A visita da diretoria do sindicato (sintiaal)
  • Cláusula 46 – Quadro de avisos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 27 – Auxilio funeral
  • Cláusula 28 – Refeicoes/lanches/cafe da manha
  • Cláusula 29 – Cesta basica
  • Cláusula 47 – Adicional noturno
  • Cláusula 48 – Incentivo a moradia
  • Cláusula 49 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 56 – Auxilio creche
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção