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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTIAAL × SIAMT: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores nas indústrias de alimentação, de álcool e refinação de açúcar

Vigência encerrada

A vigência terminou em 25/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MT000320/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 25/02/2026
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Alta Floresta/MT, Alto Paraguai/MT, Arenápolis/MT, Aripuanã/MT, Barra do Bugres/MT, Brasnorte/MT, Campo Novo do Parecis/MT, Cláudia/MT, Colíder/MT, Denise/MT, Diamantino/MT, Juara/MT, Juína/MT… (ver todos)

Alta Floresta/MT, Alto Paraguai/MT, Arenápolis/MT, Aripuanã/MT, Barra do Bugres/MT, Brasnorte/MT, Campo Novo do Parecis/MT, Cláudia/MT, Colíder/MT, Denise/MT, Diamantino/MT, Juara/MT, Juína/MT, Matupá/MT, Nobres/MT, Nortelândia/MT, Nova Marilândia/MT, Nova Olímpia/MT, Peixoto de Azevedo/MT, Rosário Oeste/MT, Santo Afonso/MT, São José do Rio Claro/MT, Sapezal/MT, Sinop/MT, Sorriso/MT, Tangará da Serra/MT, Tapurah/MT, Terra Nova do Norte/MT e Vera/MT

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTIAAL × SIAMT 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTIAAL × SIAMT 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINTIAAL × SIAMT 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Controle de jornada de trabalho
  • Cláusula vigésima quinta – Fechamento antecipado de cartao de ponto

Faltas

  • Cláusula vigésima sexta – Extravio de documentos e abono de faltas para levar filho ao medico

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima sétima – Jornada estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Refeiçoes/lanches/cafe da manha
  • Cláusula vigésima nona – Jornada flexivel de trabalho(banco de horas)
  • Cláusula trigésima – Autorização para trabalhar domingos e feriados
  • Cláusula trigésima primeira – Turnos de revezamento
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTIAAL × SIAMT 2025/2026 trata

Os títulos das outras 47 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MT000320/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Atualizações
  • Cláusula quinta – Reposição salarial
  • Cláusula sexta – Pagamentos quinzenais de salários e antecipaçao de 13º salario
  • Cláusula sétima – Demonstrativo de pagamento de salarios e comissões
  • Cláusula oitava – Salario substituição
  • Cláusula nona – Relação de salarios pagos-declaração atividade
  • Cláusula décima – Horas extras
  • Cláusula décima primeira – Autorizaçao para descontos em folha

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima segunda – Adicional noturno
  • Cláusula décima terceira – Incentivo a moradia
  • Cláusula décima quarta – Cesta basica
  • Cláusula décima quinta – Auxilio funeral
  • Cláusula décima sexta – Auxilio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Contrato detrabalho por tempo determinado
  • Cláusula décima oitava – Motivo da dispensa
  • Cláusula décima nona – Indenização adicional
  • Cláusula vigésima – Carta de apresentação
  • Cláusula vigésima primeira – Garantia de emprego
  • Cláusula vigésima segunda – Aviso previo

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima terceira – Desenvolvimento profissional

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima segunda – Concessaõ de ferias
  • Cláusula trigésima terceira – Ferias proporcionais
  • Cláusula trigésima quarta – Licença para casamento ou formalização de união instavel

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quinta – Epi/instrumento de trabalho
  • Cláusula trigésima sexta – Insalubridade
  • Cláusula trigésima sétima – Cipa
  • Cláusula trigésima oitava – Exames medicos
  • Cláusula trigésima nona – Atestados medicos e odontologicos
  • Cláusula quadragésima – Acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima primeira – Afastamento de diretores do sintiaal
  • Cláusula quadragésima segunda – Relação dos empregados
  • Cláusula quadragésima terceira – Contribuição social
  • Cláusula quadragésima quarta – Contribuição assistencial dos beneficiados por esta convenção coletiva
  • Cláusula quadragésima quinta – Afastamento provisorio de diretores
  • Cláusula quadragésima sexta – Visita da diretoria do sindicato sintiaal
  • Cláusula quadragésima sétima – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima oitava – Prevalencia dos acordos coletivos sobre a presente convenção coletiva de tr
  • Cláusula quadragésima nona – Multafica convencionado multa pecuniária equivalente a 35% (trinta e cinco
  • Cláusula quinquagésima – Prorrogação,/revisao, renuncia, ou revogação
  • Cláusula quinquagésima primeira – Foro
  • Cláusula quinquagésima segunda – Das assinaturas

ANEXO I - CCT SIAMT X SINTIAAL

  • Cláusula 53

ANEXO II - CCT SIAMT X SINTIAAL

  • Cláusula 54

ANEXO III - ATA

  • Cláusula 55
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINTIAAL

SIAMT

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