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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTIAAL × SINDARROZ: convenção coletiva 2026/2028

Trabalhadores nas indústrias de alimentação, de álcool e refinação de açúcar

Vigente

Registro no MTE
MT000276/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2028
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Alta Floresta/MT, Alto Paraguai/MT, Arenápolis/MT, Aripuanã/MT, Barra do Bugres/MT, Brasnorte/MT, Campo Novo do Parecis/MT, Cláudia/MT, Colíder/MT, Denise/MT, Diamantino/MT, Juara/MT, Juína/MT… (ver todos)

Alta Floresta/MT, Alto Paraguai/MT, Arenápolis/MT, Aripuanã/MT, Barra do Bugres/MT, Brasnorte/MT, Campo Novo do Parecis/MT, Cláudia/MT, Colíder/MT, Denise/MT, Diamantino/MT, Juara/MT, Juína/MT, Lucas do Rio Verde/MT, Matupá/MT, Nobres/MT, Nortelândia/MT, Nova Marilândia/MT, Nova Olímpia/MT, Peixoto de Azevedo/MT, Rosário Oeste/MT, Santo Afonso/MT, São José do Rio Claro/MT, Sapezal/MT, Sinop/MT, Sorriso/MT, Tangará da Serra/MT, Tapurah/MT, Terra Nova do Norte/MT e Vera/MT

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTIAAL × SINDARROZ 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTIAAL × SINDARROZ 2026/2028 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINTIAAL × SINDARROZ 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima – Compensação de jornada
  • Cláusula trigésima primeira – Jornada flexivel de trabalhobanco de horas
  • Cláusula trigésima segunda – Autorização para trabalhar domingos e feriados
  • Cláusula trigésima terceira – Jornada flexivel de trabalhos dos motoristas
  • Cláusula trigésima quarta – Dispensa do ponto
  • Cláusula trigésima quinta – Desenvolvimento profissional

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula trigésima sexta – Turno de revezamento

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Feriados
  • Cláusula trigésima oitava – Extravio de documentos e abono de faltas para levar filho ao medico
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTIAAL × SINDARROZ 2026/2028 trata

Os títulos das outras 51 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MT000276/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Atualização
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial
  • Cláusula sexta – Pagamentos quinzenais de salários e antecipaçao de 13º salario
  • Cláusula sétima – Autorização para descontos em folha de pagamento
  • Cláusula oitava – Salario substituição
  • Cláusula nona – Relação dos salarios pagos - declaração de atividdes
  • Cláusula décima – Fechamento antecipado do cartao de ponto
  • Cláusula décima primeira – Demonstrativo de pagamento de salarios e comissões

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima segunda – Horas extras
  • Cláusula décima terceira – Adicional noturno
  • Cláusula décima quarta – Insalubridade
  • Cláusula décima quinta – Incentivo a moradia
  • Cláusula décima sexta – Refeiçoes/lanches/cafe da manha
  • Cláusula décima sétima – Cesta basica
  • Cláusula décima oitava – Auxilio funeral
  • Cláusula décima nona – Auxilio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Contrato de trabalho por prazo determinado
  • Cláusula vigésima primeira – Homologação
  • Cláusula vigésima segunda – Motivo da dispensa
  • Cláusula vigésima terceira – Aviso previo
  • Cláusula vigésima quarta – Suspensão do contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima quinta – Multa em decorrencia do atraso do pagamento das verbas rescisórias e homolo
  • Cláusula vigésima sexta – Indenização adicional
  • Cláusula vigésima sétima – Carta de apresentação
  • Cláusula vigésima oitava – Jornada estudante
  • Cláusula vigésima nona – Garantia de emprego

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima nona – Concessaõ de ferias
  • Cláusula quadragésima – Das ferias proporcionais
  • Cláusula quadragésima primeira – Licença para casamento ou formalização de união estavel

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima segunda – Epi/instrumento de trabalho
  • Cláusula quadragésima terceira – Cipa
  • Cláusula quadragésima quarta – Exames medicos
  • Cláusula quadragésima quinta – Atestados medicos e odontologicos
  • Cláusula quadragésima sexta – Acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima sétima – Visita da diretoria do sindicato sintiaal
  • Cláusula quadragésima oitava – Afastamento de diretores do sintiaal
  • Cláusula quadragésima nona – Afastamento provisorio de diretores
  • Cláusula quinquagésima – Relação dos empregados
  • Cláusula quinquagésima primeira – Contribuição social
  • Cláusula quinquagésima segunda – Contribuição assistencial dos beneficiados por esta convenção coletiva
  • Cláusula quinquagésima terceira – Quadro de avisos
  • Cláusula quinquagésima quarta – Prevalencia dos acordos coletivos sobre a presente convenção coletiva de tr

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima quinta – Foro
  • Cláusula quinquagésima sexta – Multa
  • Cláusula quinquagésima sétima – Prorrogação, revisao, renuncia ou revogação
  • Cláusula quinquagésima oitava – Assinaturas

ANEXO I - CCT 2026/2028

  • Cláusula 59

ANEXO II - ATA

  • Cláusula 60
Os mesmos sindicatos

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SINTIAAL

SINDARROZ

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