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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDMAT × FETTREMAT × STETTCR: convenção coletiva 2024/2025

Trabalhadores em transportes terrestre

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
MT000198/2024 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2025
Data-base
1º de maio
Abrangência
Alto Paraguai/MT, Araputanga/MT, Arenápolis/MT, Barão de Melgaço/MT, Barra do Bugres/MT, Cáceres/MT, Campo Novo do Parecis/MT, Chapada dos Guimarães/MT, Comodoro/MT, Cuiabá/MT, Curvelândia/MT… (ver todos)

Alto Paraguai/MT, Araputanga/MT, Arenápolis/MT, Barão de Melgaço/MT, Barra do Bugres/MT, Cáceres/MT, Campo Novo do Parecis/MT, Chapada dos Guimarães/MT, Comodoro/MT, Cuiabá/MT, Curvelândia/MT, Denise/MT, Diamantino/MT, Figueirópolis D'Oeste/MT, Glória D'Oeste/MT, Indiavaí/MT, Jangada/MT, Jauru/MT, Juína/MT, Lambari D'Oeste/MT, Mirassol d'Oeste/MT, Nobres/MT, Nortelândia/MT, Nossa Senhora do Livramento/MT, Nova Lacerda/MT, Nova Olímpia/MT, Poconé/MT, Pontes e Lacerda/MT, Porto Esperidião/MT, Porto Estrela/MT, Reserva do Cabaçal/MT, Rio Branco/MT, Rosário Oeste/MT, Salto do Céu/MT, Santo Antônio do Leverger/MT, São José dos Quatro Marcos/MT, Sapezal/MT, Tangará da Serra/MT, Vale de São Domingos/MT, Várzea Grande/MT e Vila Bela da Santíssima Trindade/MT

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

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O que a CCT SINDMAT × FETTREMAT × STETTCR 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDMAT × FETTREMAT × STETTCR 2024/2025 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINDMAT × FETTREMAT × STETTCR 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula 21 – Da jornada de trabalho dos motoristas e ajudantes / controle de horário

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 32 – Das horas extras

Duração e Horário

  • Cláusula 36 – Da duração da jornada e do registro de ponto
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDMAT × FETTREMAT × STETTCR 2024/2025 trata

Os títulos das outras 46 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MT000198/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Do pagamento do salário ou adiantamento
  • Cláusula 4 – Do pagamento do salário através de cheque
  • Cláusula 5 – Do adiantamento salarial
  • Cláusula 6 – Da remuneração por comissão
  • Cláusula 7 – Dos descontos salariais
  • Cláusula 8 – Dos danos em veículos / acessórios, equipamentos e outros
  • Cláusula 13 – Dos valores dos pisos salariais
  • Cláusula 30 – Do reajuste salarial
  • Cláusula 44 – Dos descontos indevidos
  • Cláusula 45 – Dos convênios firmados pelo sindicato

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 9 – Do programa de prevenção ao uso de drogas e de bebidas alcoólicas
  • Cláusula 15 – Da garantia aos membros da cipa
  • Cláusula 20 – Dos exames médicos periódicos
  • Cláusula 22 – Da garantia ao empregado acidentado
  • Cláusula 39 – Da garantia de ambiente saudável à gestante
  • Cláusula 40 – Do fornecimento de uniforme
  • Cláusula 47 – Dos atestados médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula 10 – Do quadro de aviso
  • Cláusula 14 – Do direito a greve
  • Cláusula 23 – Dos acordos coletivos
  • Cláusula 24 – Da garantia da assembléia geral
  • Cláusula 25 – Do dia do trabalhador do setor de transporte terrestre
  • Cláusula 29 – Da comissão de negociação
  • Cláusula 48 – Da contribuição patronal
  • Cláusula 49 – Da contribuição associativa dos empregados e contribuição de manutenção dos

Disposições Gerais

  • Cláusula 11 – Da solução de conflitos
  • Cláusula 12 – Das reuniões para solução de conflitos
  • Cláusula 41 – Das condições mais benéficas
  • Cláusula 42 – Da multa por descumprimento da cct

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 16 – Do prêmio assiduidade e da alimentação
  • Cláusula 17 – Do auxílio funeral
  • Cláusula 18 – Prêmio por tempo de serviço
  • Cláusula 19 – Do vale transporte
  • Cláusula 33 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 34 – Da manutenção do trabalhador em viagem
  • Cláusula 37 – Do seguro de vida para motoristas

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 26 – Do fgts
  • Cláusula 27 – Da não incorporação salarial
  • Cláusula 28 – Manutenção do convenio com sest/senat
  • Cláusula 31 – Da transferência do empregado
  • Cláusula 38 – Dos cursos de especialização e aperfeiçoamento
  • Cláusula 43 – Da garantia do emprego do trabalhador em vias de aposentar-se

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 35 – Da anotação do contrato de trabalho
  • Cláusula 46 – Da homologação da rescisão de contrato de trabalho
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDMAT

FETTREMAT

Todas as 9 convenções do FETTREMAT

STETTCR

Todas as 13 convenções do STETTCR