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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FECOMERCIO-MT × SINDICOMERCIO: convenção coletiva 2025/2027

Trabalhadores e profissionais do comercio em geral

Vigente

Registro no MTE
MT000199/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Abrangência
Apiacás/MT, Aripuanã/MT, Carlinda/MT, Cotriguaçu/MT, Juruena/MT, Nova Canaã do Norte/MT, Nova Guarita/MT, Novo Horizonte do Norte/MT, Novo Mundo/MT, Paranaíta/MT, Porto dos Gaúchos/MT e Tabaporã/MT

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FECOMERCIO-MT × SINDICOMERCIO 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FECOMERCIO-MT × SINDICOMERCIO 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT FECOMERCIO-MT × SINDICOMERCIO 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima terceira – Duração da jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Trabalho nos domingos e feriados nacionais
  • Cláusula trigésima quinta – Do banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima sexta – Descanso remunerado do comissionista
  • Cláusula trigésima sétima – Amamentação

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Gestante - abono para consulta médica

Faltas

  • Cláusula trigésima nona – Abono de falta ao estudante
  • Cláusula quadragésima – Por motivo de doença
  • Cláusula quadragésima primeira – Ausencia da mãe comerciária/abono
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FECOMERCIO-MT × SINDICOMERCIO 2025/2027 trata

Os títulos das outras 46 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MT000199/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Prazo para pagamento de salário
  • Cláusula sexta – Atraso no pagamento do salário (mora salarial)
  • Cláusula sétima – Desconto de cheques
  • Cláusula oitava – Salário fixo e variavel
  • Cláusula nona – Salário substituição

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Horas extras
  • Cláusula décima primeira – Adicional noturno
  • Cláusula décima segunda – Função de caixa
  • Cláusula décima terceira – Hora extra do comissionista
  • Cláusula décima quarta – Trabalho por comissão
  • Cláusula décima quinta – Remuneração por comissões
  • Cláusula décima sexta – Repouso semanal remunerado do comissionista
  • Cláusula décima sétima – Plr/participação nos lucros e/ou resultados
  • Cláusula décima oitava – Cesta básica ou auxílio alimentação
  • Cláusula décima nona – Vale transporte
  • Cláusula vigésima – Auxílio morte/funeral
  • Cláusula vigésima primeira – Seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima segunda – Do pagamento da rescisão de contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima terceira – Da homologação
  • Cláusula vigésima quarta – Multa da data base
  • Cláusula vigésima quinta – Do aviso prévio
  • Cláusula vigésima sexta – Desvio de função
  • Cláusula vigésima sétima – Contrato de experiencia
  • Cláusula vigésima oitava – Carta de referência
  • Cláusula vigésima nona – Empregado comissionista/isenção de responsabilidade

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima – Programas educativos
  • Cláusula trigésima primeira – Informe anual de rendimentos
  • Cláusula trigésima segunda – Estabilidade de dirigentes sindicais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima segunda – Trabalho decente

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima terceira – Contribuição associativa social
  • Cláusula quadragésima quarta – Contribuição assistencial laboral
  • Cláusula quadragésima quinta – Das contribuições patronais
  • Cláusula quadragésima sexta – Do direito de oposição do trabalhador
  • Cláusula quadragésima sétima – Assistencia jurídica
  • Cláusula quadragésima oitava – Quadro de avisos
  • Cláusula quadragésima nona – Dos encargos administrativos

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima – Foro competente
  • Cláusula quinquagésima primeira – Descumprimento das cláusulas da convenção
  • Cláusula quinquagésima segunda – Da prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
  • Cláusula quinquagésima terceira – Das assinaturas

ANEXO I - ATA DA MESA REDONDA

  • Cláusula 54

ANEXO II - CCT NOVA CANAÃ DO NORTE

  • Cláusula 55