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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SITTRONORMAT × SETROMAT: convenção coletiva 2026/2027

Profissional composta por todos os trabalhadores empregados de empresas de transportes de passageiros urbanos…

Vigente

Registro no MTE
MT000351/2026 ↗
Vigência
01/07/2026 a 30/06/2027
Data-base
1º de julho
Abrangência
Alta Floresta/MT, Apiacás/MT, Carlinda/MT, Cláudia/MT, Colíder/MT, Feliz Natal/MT, Guarantã do Norte/MT, Ipiranga do Norte/MT, Itanhangá/MT, Itaúba/MT, Juara/MT, Lucas do Rio Verde/MT, Marcelândia/MT… (ver todos)

Alta Floresta/MT, Apiacás/MT, Carlinda/MT, Cláudia/MT, Colíder/MT, Feliz Natal/MT, Guarantã do Norte/MT, Ipiranga do Norte/MT, Itanhangá/MT, Itaúba/MT, Juara/MT, Lucas do Rio Verde/MT, Marcelândia/MT, Matupá/MT, Nova Bandeirantes/MT, Nova Canaã do Norte/MT, Nova Guarita/MT, Nova Monte Verde/MT, Nova Mutum/MT, Nova Santa Helena/MT, Nova Ubiratã/MT, Novo Horizonte do Norte/MT, Novo Mundo/MT, Paranaíta/MT, Peixoto de Azevedo/MT, Porto dos Gaúchos/MT, Santa Carmem/MT, Santa Rita do Trivelato/MT, Sinop/MT, Sorriso/MT, Tabaporã/MT, Tapurah/MT, Terra Nova do Norte/MT, União do Sul/MT e Vera/MT

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SITTRONORMAT × SETROMAT 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SITTRONORMAT × SETROMAT 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SITTRONORMAT × SETROMAT 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima segunda – Intervalos para descanso e refeição em viagem e nas dependências da empresa
  • Cláusula vigésima terceira – Fracionamento do intervalo intra jornada

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Compensação de jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima quinta – Duração e horários

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Controle através de ponto eletrônico

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Estabelecimento da jornada diária
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SITTRONORMAT × SETROMAT 2026/2027 trata

Os títulos das outras 35 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro MT000351/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Composição salarial
  • Cláusula quarta – Correções salariais
  • Cláusula quinta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sexta – Horas extras
  • Cláusula sétima – Convênios firmados pelos sindicatos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Programa de alimentação do trabalhador
  • Cláusula nona – Vale transportes
  • Cláusula décima – Fundo social
  • Cláusula décima primeira – Funeral
  • Cláusula décima segunda – Seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima terceira – Rescisão contratual, entrega do trct, guias do fgts e seguro desemprego
  • Cláusula décima quarta – Aviso previo

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima quinta – Responsabilidade do motorista e do cobrador
  • Cláusula décima sexta – Da obrigatoriedade
  • Cláusula décima sétima – Convênios firmados pela empresa
  • Cláusula décima oitava – Dos bens depositados no alojamento e veículos no estacionamento
  • Cláusula décima nona – Normas internas
  • Cláusula vigésima – Extrato do fgts
  • Cláusula vigésima primeira – Liberação do representante sindical

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima oitava – Das férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima nona – Do fornecimento de moradia
  • Cláusula trigésima – Uniforme
  • Cláusula trigésima primeira – Acidente

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima segunda – Da contribuição associativa/social
  • Cláusula trigésima terceira – Contribuição negocial/assistencial

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima quarta – Comissão de conciliação prévia
  • Cláusula trigésima quinta – Acordo coletivo por empresa
  • Cláusula trigésima sexta – Da aplicação da norma mais favorável
  • Cláusula trigésima sétima – Da multa por descumprimento
  • Cláusula trigésima oitava – Do princípio da comutatividade
  • Cláusula trigésima nona – Dia dos rodoviários

ANEXO I - ATA DE FECHAMENTO

  • Cláusula 40

ANEXO II - ATA DE APROVAÇÃO DE PAUTA

  • Cláusula 41