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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINICON × SINTRAPAV: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores que atuam na construção de estradas, pavimentação e obras de terraplanagem em geral, barragens…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PA000151/2026 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Data-base
1º de novembro
Sindicatos
Abrangência
PA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINICON × SINTRAPAV 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINICON × SINTRAPAV 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINICON × SINTRAPAV 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima sexta – Jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Prorrogação / redução

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Compensação

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Ponto

Faltas

  • Cláusula trigésima – Abono de faltas

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula trigésima primeira – Escala de revezamento

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Dias sem trabalho
  • Cláusula trigésima terceira – Permanência em casa
  • Cláusula trigésima quarta – Dia do industriário da construção pesada
  • Cláusula trigésima quinta – Empregados com 60 anos ou mais e grupo de risco
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINICON × SINTRAPAV 2025/2026 trata

Os títulos das outras 38 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PA000151/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial profissional da categoria e tabela de pisos salariais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamentos dos salários
  • Cláusula sexta – Salários diferenciados

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Verbas adicionais
  • Cláusula oitava – Horas noturnas
  • Cláusula nona – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima – Adicional de periculosidade
  • Cláusula décima primeira – Participação nos lucros ou resultados
  • Cláusula décima segunda – Alimentação
  • Cláusula décima terceira – Vale alimentação
  • Cláusula décima quarta – Transporte
  • Cláusula décima quinta – Salário-educação
  • Cláusula décima sexta – Assistência médico-hospitalar e odontológica
  • Cláusula décima sétima – Seguro

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Recrutamento e contratação
  • Cláusula décima nona – Modalidades especiais de contratação de trabalhadores
  • Cláusula vigésima – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima primeira – Licença sem vencimento
  • Cláusula vigésima segunda – Contratação de subempreiteiros
  • Cláusula vigésima terceira – Das rescisões dos contratos individuais de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quarta – Transferência
  • Cláusula vigésima quinta – Garantia de emprego

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima sexta – Início das férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima sétima – Programa de saúde, medicina e segurança do trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima oitava – Contribuições
  • Cláusula trigésima nona – Aporte sindical
  • Cláusula quadragésima – Relações sindicais

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima primeira – Disposições gerais
  • Cláusula quadragésima segunda – Alojamentos
  • Cláusula quadragésima terceira – Das recomendações
  • Cláusula quadragésima quarta – Disposições finais
  • Cláusula quadragésima quinta – Aplicação
  • Cláusula quadragésima sexta – Da adequação à regulamentação da reforma tributária
  • Cláusula quadragésima sétima – Objeto

ANEXO I - ATA LABORAL

  • Cláusula 48
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