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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCARSUL × SINTRAPUDE: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores em empresas de transportes de cargas secas, molhadas, liquidas de derivados de petróleo e seus…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PA001059/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Abrangência
Dom Eliseu/PA, Paragominas/PA e Ulianópolis/PA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCARSUL × SINTRAPUDE 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCARSUL × SINTRAPUDE 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINCARSUL × SINTRAPUDE 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima primeira – Do limite semanal de jornada

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Da prorrogação de jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima terceira – Do banco de horas

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Da compensação
  • Cláusula trigésima quinta – Dias de repouso / feriados

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Do controle de ponto

Faltas

  • Cláusula trigésima sétima – Licença para exame pré-natal
  • Cláusula trigésima oitava – Do atestado médico
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCARSUL × SINTRAPUDE 2025/2026 trata

Os títulos das outras 51 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PA001059/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salários normativos
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Atividades não incluídas na tabela de pisos 2024
  • Cláusula sexta – Do pagamento de salários (periodicidade)
  • Cláusula sétima – Desconto / proibição

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Das horas extras
  • Cláusula nona – Do adicional de transferência
  • Cláusula décima – Das verbas adicionais
  • Cláusula décima primeira – Indenização adicional
  • Cláusula décima segunda – Do vale transporte
  • Cláusula décima terceira – Ajuda funeral/invalidez
  • Cláusula décima quarta – Do seguro de vida
  • Cláusula décima quinta – Auxílio alimentação
  • Cláusula décima sexta – Despesas de viagem a serviço-

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Cláusula mais benéficas prevalência
  • Cláusula décima oitava – Do substituto
  • Cláusula décima nona – Penas disciplinares
  • Cláusula vigésima – Do aviso de férias
  • Cláusula vigésima primeira – Do início das férias
  • Cláusula vigésima segunda – Da concessão de férias
  • Cláusula vigésima terceira – Responsabilidade por danos
  • Cláusula vigésima quarta – Da documentação
  • Cláusula vigésima quinta – Do prazo para rescisão
  • Cláusula vigésima sexta – Da resiliação por iniciativa do empregado
  • Cláusula vigésima sétima – Da dispensa do aviso prévio
  • Cláusula vigésima oitava – Empresa interposta

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima nona – Da gestante
  • Cláusula trigésima – Da aposentadoria

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima nona – Do local para refeição e vestuário
  • Cláusula quadragésima – Dos embargos e interdições
  • Cláusula quadragésima primeira – Das substâncias perigosas
  • Cláusula quadragésima segunda – Da revisão médica
  • Cláusula quadragésima terceira – Dos uniformes e epi
  • Cláusula quadragésima quarta – Das normas de higiene e segurança

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima quinta – Participação sindical
  • Cláusula quadragésima sexta – Associação de lazer
  • Cláusula quadragésima sétima – Contribuição sindical / remessa de relações
  • Cláusula quadragésima oitava – Do recolhimento dos descontos
  • Cláusula quadragésima nona – Das mensalidades sociais
  • Cláusula quinquagésima – Da contribuição confederativa patronal
  • Cláusula quinquagésima primeira – Contribuição assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima segunda – Conciliação das divergências
  • Cláusula quinquagésima terceira – Foro
  • Cláusula quinquagésima quarta – Ação de cumprimento
  • Cláusula quinquagésima quinta – Divulgação da norma coletiva
  • Cláusula quinquagésima sexta – Da multa por descumprimento
  • Cláusula quinquagésima sétima – Acordo coletivo / capacidade
  • Cláusula quinquagésima oitava – Mensalidade associativa

ANEXO I - ATA NEGOCIAÇÃO SINTRAPUDE

  • Cláusula 59