Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCOMEX-PE: convenção coletiva 2024/2025

Empregados no comércio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PE001002/2024 ↗
Vigência
01/03/2024 a 28/02/2025
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Vitória de Santo Antão/PE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOMEX-PE 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOMEX-PE 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINCOMEX-PE 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Descanso Semanal

  • Cláusula 11 – Do repouso remunerado

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 17 – Funcionamento do comércio nos feriados/domingos
  • Cláusula 31 – Do certificado de assiduidade
  • Cláusula 32 – Do expediente do final de ano
  • Cláusula 33 – Do dia do comerciário
  • Cláusula 42 – Do transporte de empregados no horário noturno

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 20 – Da pausa para descanso

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 24 – Horas extras/banco de horas/dos serviços noturnos

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 35 – Do abono de faltas do estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCOMEX-PE 2024/2025 trata

Os títulos das outras 57 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE001002/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Piso salarial 2024
  • Cláusula 4 – Dos cheques sem fundo, cartões de crédito, "vales" e convênios
  • Cláusula 5 – Dos comprovantes de pagamento
  • Cláusula 6 – Do adiantamneto do salário
  • Cláusula 46 – Reposição salárial 2024
  • Cláusula 52 – Serviços gerais
  • Cláusula 61 – Do pagamento de salário

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 7 – Fiscal de loja
  • Cláusula 8 – Quebra de caixa
  • Cláusula 13 – Vale transporte
  • Cláusula 18 – Serviços de entrega
  • Cláusula 25 – Plano de benefício ao trabalhador
  • Cláusula 29 – Do fornecimento de lanches
  • Cláusula 30 – Ajuda alimentação no p a t
  • Cláusula 34 – Do adiantamento do 13º salário
  • Cláusula 36 – Da indenização decorrente de roubo mediante assalto
  • Cláusula 47 – Do pagamento do pis
  • Cláusula 51 – Das vendas à prazo - comissão

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 9 – Aviso prévio/dispensa sem justa causa
  • Cláusula 10 – Contrato a tempo parcial (part time)
  • Cláusula 12 – Aviso prévio indenizado
  • Cláusula 37 – Das anotações da ctps
  • Cláusula 38 – Do empregado substituto
  • Cláusula 39 – Trabalho intermitente
  • Cláusula 40 – Da contratação de novos empregados
  • Cláusula 41 – Isenção de controle de ponto para gerentes, subgerentes e supervisor
  • Cláusula 44 – Do menor aprendiz
  • Cláusula 48 – Dos novos empregados
  • Cláusula 55 – Formalização de rescisão contratual
  • Cláusula 62 – Da baixa da ctps
  • Cláusula 63 – Pedido de demissão
  • Cláusula 64 – Da rescisão contratual do comissionista, cálculo de férias e 13º salário
  • Cláusula 65 – Notificação da demissão
  • Cláusula 66 – Da solicitação de demissão

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 14 – Do deslocamento para realização de exames médicos
  • Cláusula 15 – Do atestado de saúde ocupacional
  • Cláusula 21 – Do fornecimento gratuito de uniforme
  • Cláusula 56 – Do atestado médico e odontológico
  • Cláusula 57 – Da remoção do empregado acidentado
  • Cláusula 58 – Dos materiais de primeiros socorros

Relações Sindicais

  • Cláusula 16 – Das garantias sindicais
  • Cláusula 28 – Das reuniões do sindicato profissional
  • Cláusula 45 – Das perícias
  • Cláusula 49 – Contribuição negocial profissional
  • Cláusula 50 – Contribuição negocial patronal
  • Cláusula 53 – Da associação de empregados
  • Cláusula 59 – Do delegado sindical
  • Cláusula 60 – Mensalidade social

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 19 – Das operações de caixa
  • Cláusula 23 – Da estabilidade provisória provisória do aposentado
  • Cláusula 26 – Da revista dos empregados
  • Cláusula 27 – Vestiários e sanitários

Disposições Gerais

  • Cláusula 22 – Descumprimento do instrumento coletivo
  • Cláusula 43 – Dos convênios

Férias e Licenças

  • Cláusula 54 – Parcelamento das férias
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINCOMEX-PE

Todas as 16 convenções do SINCOMEX-PE

Empregados no Comércio das Cidades do Cabo de

Todas as 10 convenções do Empregados no Comércio das Cidades do Cabo de
Outras convenções de PernambucoDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ