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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDCOM: convenção coletiva 2025/2026Empregados no Comércio das Cidades do Cabo…, Cabo de Santo Agostinho/PE, PE000570/2025

Empregados no comércio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PE000570/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2026
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Cabo de Santo Agostinho/PE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDCOM 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT SINDCOM 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 17 – Funcionamento nos domingos e feriados
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDCOM 2025/2026 trata

Os títulos das outras 16 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PE000570/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Disposições Gerais

  • Cláusula 3 – Jornada de trabalho nos domingos e feriados
  • Cláusula 4 – Folga remunerada semanal nos domingos
  • Cláusula 5 – Folga compensatória dos feriados
  • Cláusula 6 – Ajuda de custo domingos/feriados
  • Cláusula 7 – Funcionamento nos feriados especiais da paixão de cristo/1º de maio
  • Cláusula 8 – Escalas de trabalho
  • Cláusula 9 – Encargo operacional profissional
  • Cláusula 10 – Multa por descumprimento
  • Cláusula 11 – Da manutenção da cct geral - disposições finais
  • Cláusula 12 – Ajuda alimentação
  • Cláusula 13 – Dos gerentes
  • Cláusula 14 – Turnos nos feriados
  • Cláusula 15 – Autorização para funcionamento
  • Cláusula 16 – Encargo operacional patronal
Os mesmos sindicatos

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