Empregados em empresas de asseio e conservação do plano da cntc: convenção coletiva 2025/2027 (PR)

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos empregados em empresas de asseio e conservação do plano da cntc 2025/2027 sem ler o documento inteiro

Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
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O que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudou
Gestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornada
Um sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT dos empregados em empresas de asseio e conservação do plano da cntc 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

Cláusula vigésima oitava – Jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

Cláusula vigésima nona – Período de descanso

Controle da Jornada

Cláusula trigésima – Prorrogação da jornada

Faltas

Cláusula trigésima primeira – Abono de faltas

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Empregados em empresas de asseio e conservação do plano da cntc 2025/2027 trata

Os títulos das outras 47 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR000074/2025 ↗.

Outras cláusulas

Cláusula primeira – Vigência e data-base
Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

Vigência da cláusula: 01/02/2025 a 31/01/2026
Cláusula quarta – Correção salarial
Vigência da cláusula: 01/02/2025 a 31/01/2026
Cláusula sexta – Comprovantes de pagamento dos salários
Cláusula sétima – Descontos de convênios
Cláusula oitava – Salário do substituto

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

Cláusula nona – Pagamento do 13.º salário e férias
Cláusula décima – Horas extras
Vigência da cláusula: 01/02/2025 a 31/01/2026
Cláusula décima segunda – Equipe de limpeza de vidros e equipe volante
Vigência da cláusula: 01/02/2025 a 31/01/2026
Vigência da cláusula: 01/02/2025 a 31/01/2026
Cláusula décima quinta – Vale transporte
Vigência da cláusula: 01/02/2025 a 31/01/2026
Vigência da cláusula: 01/02/2025 a 31/01/2026

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

Cláusula décima oitava – Rescisão contratual
Cláusula décima nona – Aviso prévio
Cláusula vigésima – Carteira de trabalho
Cláusula vigésima primeira – Alteração de empresas
Cláusula vigésima segunda – Indenização adicional e multa do fgts

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

Vigência da cláusula: 01/02/2025 a 31/01/2026
Cláusula vigésima quarta – Capacitação profissional
Cláusula vigésima quinta – Gestante
Cláusula vigésima sexta – Empregados em vias de aposentadoria
Cláusula vigésima sétima – Quebra de material

Saúde e Segurança do Trabalhador

Cláusula trigésima segunda – Local para guarda de pertences e refeições
Cláusula trigésima terceira – Uniforme e equipamentos
Cláusula trigésima quarta – Atestados médicos
Cláusula trigésima quinta – Sesmt – Serviço especializado em engenharia de segurança e medicina do tra

Relações Sindicais

Cláusula trigésima sexta – Mensalidade para o sindicato dos empregados
Cláusula trigésima sétima – Contribuição assistencial
Vigência da cláusula: 01/02/2025 a 31/01/2026
Cláusula trigésima nona – Regularidade sindical

Disposições Gerais

Cláusula quadragésima – Mediação privada dos conflitos individuais
Cláusula quadragésima primeira – Multas
Cláusula quadragésima segunda – Planilha de custos
Cláusula quadragésima terceira – Disposições finais

ANEXO I - ATA AGE CURITIBA

Cláusula 44

ANEXO II - ATA AGE PONTA GROSSA

Cláusula 45

ANEXO III - ATA AGE CASCAVEL

Cláusula 46

ANEXO IV - ATA AGE FOZ DO IGUACU

Cláusula 47

ANEXO V - ATA AGE FRANCISCO BELTRAO

Cláusula 48

ANEXO VI - ATA AGE MARINGA

Cláusula 49

ANEXO VII - ATA AGE LONDRINA

Cláusula 50

ANEXO VIII - ATA AGE SINTEL

Cláusula 51

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