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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDEESP × SINDIPAR: convenção coletiva 2024/2026

Enfermagem, técnicos, duchistas, massagistas e empregados em hospitais e casas de saúde, inclusive, consórcio e…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR000415/2025 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Abrangência
Paranaguá/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDEESP × SINDIPAR 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDEESP × SINDIPAR 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT SINDEESP × SINDIPAR 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 17 – Escala 5x1
  • Cláusula 18 – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 25 – Redução do intervalo intrajornada

Faltas

  • Cláusula 27 – Abono de falta de empregado estudante

Controle da Jornada

  • Cláusula 44 – Cartões ponto
  • Cláusula 45 – Ponto eletrônico

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 56 – Feriados e divisor
  • Cláusula 57 – Curso profissionalizante
  • Cláusula 58 – Plantão de sobreaviso
  • Cláusula 59 – Plantão a distância

Duração e Horário

  • Cláusula 69 – Jornada de trabalho
  • Cláusula 70 – Escala 6x2
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDEESP × SINDIPAR 2024/2026 trata

Os títulos das outras 81 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR000415/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações Sindicais

  • Cláusula 3 – Liberação de representante sindical
  • Cláusula 11 – Atividade sindical
  • Cláusula 12 – Relações interpessoais
  • Cláusula 33 – Mensalidades sindicais
  • Cláusula 34 – Contribuição assistencial
  • Cláusula 35 – Contribuição confederativa patronal
  • Cláusula 54 – Reconhecimento da autonomia privada coletiva
  • Cláusula 71 – Listagem de empregados e documentos
  • Cláusula 84 – Representação de empregados

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 4 – Adicional noturno
  • Cláusula 5 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 20 – Pagamento antecipado 13 salário
  • Cláusula 21 – Auxílio-alimentação
  • Cláusula 22 – Auxilio morte
  • Cláusula 23 – Auxilio funeral
  • Cláusula 49 – Auxílio odontologico
  • Cláusula 64 – Adicional de hora extra
  • Cláusula 72 – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula 73 – Vale transporte
  • Cláusula 86 – Lanches e refeições
  • Cláusula 87 – Abono aposentadoria
  • Cláusula 88 – Auxilio creche
  • Cláusula 93 – Bolsa de estudo

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 6 – Locação de mão de obra
  • Cláusula 26 – Trabalhador hipersuficiente
  • Cláusula 28 – Contratação proporcional- quadro
  • Cláusula 38 – Rescisão do contrato
  • Cláusula 39 – Rescisão por justa causa
  • Cláusula 40 – Aviso prévio
  • Cláusula 41 – Homologações
  • Cláusula 42 – Demissão coletiva
  • Cláusula 65 – Contrato de experiência
  • Cláusula 66 – Anotação em ctps
  • Cláusula 67 – Contratação proporcional
  • Cláusula 77 – Alteração do contrato de trabalho durante aviso
  • Cláusula 78 – Trabalhador intermitente

Férias e Licenças

  • Cláusula 7 – Férias coletivas
  • Cláusula 10 – Férias em dobro
  • Cláusula 14 – Pagamento antecipado de férias
  • Cláusula 15 – Gratificação de férias
  • Cláusula 80 – Doação de sangue
  • Cláusula 81 – Fracionamento de férias
  • Cláusula 89 – Férias proporcionais
  • Cláusula 90 – Férias ampliadas
  • Cláusula 91 – Licença gala e luto

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 8 – Autenticação documental
  • Cláusula 9 – Diferenças salariais
  • Cláusula 19 – Composição salarial
  • Cláusula 31 – Piso salarial
  • Cláusula 46 – Pagamentos
  • Cláusula 47 – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula 48 – Multa por atraso no pagamento
  • Cláusula 63 – Correção salarial
  • Cláusula 92 – Salario substituição

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 13 – Estabilidade do acidentado
  • Cláusula 16 – Estabilidade ao pré aposentado
  • Cláusula 24 – Alteração do contrato de trabalho
  • Cláusula 36 – Estabilidade data base - trintídio da categoria
  • Cláusula 37 – Estabilidade férias
  • Cláusula 43 – Garantia de emprego
  • Cláusula 51 – Garantia do exercício da função
  • Cláusula 52 – Promoção profissional
  • Cláusula 68 – Estabilidade serviço militar
  • Cláusula 79 – Garantia de emprego da gestante e licença paternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 29 – Cipa
  • Cláusula 30 – Fiscalização e perícia
  • Cláusula 32 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 53 – Unformes e materiais necessários ao trabalho
  • Cláusula 62 – Exames médicos
  • Cláusula 82 – Vestiários
  • Cláusula 83 – Danificação de materiais

Disposições Gerais

  • Cláusula 50 – Ultratividade
  • Cláusula 55 – Multa convencional
  • Cláusula 60 – Comitê permanente de negociação sindical
  • Cláusula 61 – Acordos individuais e coletivos
  • Cláusula 74 – Quitação anual
  • Cláusula 75 – Custas e despesas
  • Cláusula 76 – Alteração de estatuto sindeesp
  • Cláusula 85 – Foro