SEESSFIR × SINDIPAR: convenção coletiva 2026/2027
Enfermagem, técnicos duchistas, massagistas e empregadas em hospitais e casas de saúde
Vigente
- Registro no MTE
- PR001417/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2026 a 30/04/2027
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Abrangência
- Foz do Iguaçu/PR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
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Entenda a CCT SEESSFIR × SINDIPAR 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 8 cláusulas de jornada da CCT SEESSFIR × SINDIPAR 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula trigésima terceira – Cláusula trigésima terceira - jornada de trabalho
- Cláusula trigésima quarta – Clausula trigesima quarta - da escala em 12x36
Descanso Semanal
- Cláusula trigésima quinta – Cláusula trigésima quinta - descanso noturno
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima sexta – Cláusula trigésima sexta - banco de horas
- Cláusula trigésima sétima – Cláusula trigésima sétima - cartão ponto
- Cláusula trigésima oitava – Cláusula trigésima oitava - ponto eletrônico
Sobreaviso
- Cláusula trigésima nona – Cláusula trigésima nona - plantão sobreaviso
- Cláusula quadragésima – Cláusula quadragésima - plantão á distancia
O que mais a convenção SEESSFIR × SINDIPAR 2026/2027 trata
Os títulos das outras 63 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR001417/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Clausula terceira - pisos salariais- hospitais
- Cláusula quarta – Cláusula quarta - pisos salariais - clínicas e demais estabelecimentos
- Cláusula quinta – Cláusula quinta - correção salarial
- Cláusula sexta – Cláusula sexta - salário substituição
- Cláusula sétima – Cláusula sétima – Antecipação do 13º salário
- Cláusula oitava – Cláusula oitava - comprovantes de pagamento
- Cláusula nona – Cláusula nona - danificações de material
- Cláusula décima – Cláusula décima – Formas de pagamentos
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima primeira – Cláusula décima primeira - adicional de hora extra
- Cláusula décima segunda – Cláusula décima segunda - adicional noturno
- Cláusula décima terceira – Cláusula décima terceira - adicional de insalubridade
- Cláusula décima quarta – Cláusula décima quarta - adicional por tempo de serviço
- Cláusula décima quinta – Cláusula décima quinta - abono aposentadoria
- Cláusula décima sexta – Cláusula décima sexta – Auxílio alimentação
- Cláusula décima sétima – Cláusula décima sétima – Auxílio transporte
- Cláusula décima oitava – Cláusula décima oitava - bolsa de estudo
- Cláusula décima nona – Cláusula décima nona - auxílio funeral
- Cláusula vigésima – Cláusula vigésima – Auxílio creche
- Cláusula vigésima primeira – Cláusula vigésima primeira - refeições
- Cláusula vigésima segunda – Cláusula vigésima segunda - plano de beneficios
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima terceira – Cláusula vigésima terceira - contrato de experiência
- Cláusula vigésima quarta – Cláusula vigésima quarta - rescisões contratuais e homologação obrigatória
- Cláusula vigésima quinta – Cláusula vigésima quinta - planos de demissão voluntária
- Cláusula vigésima sexta – Cláusula vigésima sexta - contrato de trabalho por prazo determinado
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima sétima – Cláusula vigésima sétima - uniformes
- Cláusula vigésima oitava – Cláusula vigésima oitava - garantia de emprego da gestante
- Cláusula vigésima nona – Cláusula vigésima nona - estabilidade do acidentado
- Cláusula trigésima – Cláusula trigésima - estabilidade pré - aposentadoria
- Cláusula trigésima primeira – Cláusula trigésima primeira - garantia de exercício da função
- Cláusula trigésima segunda – Cláusula trigésima segunda - acordos individuais
Férias e Licenças
- Cláusula quadragésima primeira – Cláusula quadragésima primeira - férias ampliadas
- Cláusula quadragésima segunda – Cláusula quadragésima segunda - doação voluntária de sangue
- Cláusula quadragésima terceira – Cláusula quadragésima terceira - ausências legais
- Cláusula quadragésima quarta – Cláusula quadragésima quarta - licença paternidade
- Cláusula quadragésima quinta – Cláusula quadragésima quinta - férias em dobro
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quadragésima sexta – Cláusula quadragésima sexta - vestiários
- Cláusula quadragésima sétima – Cláusula quadragésima sétima - exames médicos
- Cláusula quadragésima oitava – Cláusula quadragésima oitava - orientação profissional e prevenção de acide
- Cláusula quadragésima nona – Cláusula quadragésima nona - assistência médica
- Cláusula quinquagésima – Cláusula quinquagésima - atestados médicos e odontológicos
Relações Sindicais
- Cláusula quinquagésima primeira – Local para atendimento do sindicato aos empregados
- Cláusula quinquagésima segunda – Cláusula quinquagésima segunda - representação de empregados
- Cláusula quinquagésima terceira – Cláusula quinquagésima terceira - liberação de representantes
- Cláusula quinquagésima quarta – Cláusula quinquagésima quarta - listagem de empregados
- Cláusula quinquagésima quinta – Cláusula quinquagésima quinta - apresentação de documentos
- Cláusula quinquagésima sexta – Cláusula quinquagésima sexta - contribuição associativa patronal
- Cláusula quinquagésima sétima – Cláusula quinquagésima sétima – Contribuição assistencial
- Cláusula quinquagésima oitava – Cláusula quinquagésima oitava - mensalidades associativas
- Cláusula quinquagésima nona – Cláusula quinquagésima nona - duplicidade de desconto
- Cláusula sexagésima – Cláusula sexagésima - atividade sindical
- Cláusula sexagésima primeira – Cláusula sexagésima primeira - direito de afixação
- Cláusula sexagésima segunda – Cláusula sexagésima segunda - protestos
Disposições Gerais
- Cláusula sexagésima terceira – Cláusula sexagésima terceira - negociação permanente
- Cláusula sexagésima quarta – Cláusula sexagésima quarta - câmara de arbitragem
- Cláusula sexagésima quinta – Cláusula sexagésima quinta - multa convencional
- Cláusula sexagésima sexta – Cláusula sexagésima sexta - quitação anual
- Cláusula sexagésima sétima – Cláusula sexagésima sétima - custas e despesas
- Cláusula sexagésima oitava – Cláusula sexagésima oitava - abrangencia geral
- Cláusula sexagésima nona – Foro
ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA
- Cláusula 70
ANEXO II - ACORDO BASE TERRITORIAL
- Cláusula 71
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SEESSFIR
- SEESSFIR × SINLAB: convenção coletiva 2026/2027 (PR)01/05/2026 a 30/04/2027
SINDIPAR
- SINDIPAR × SINDESC: convenção coletiva 2026/2027 (PR)01/05/2026 a 30/04/2027
- SINDIPAR × SINDEESSTOLEDO: convenção coletiva 2026/2027 (PR)01/05/2026 a 30/04/2027
- SINTERPAR × SINDIPAR: convenção coletiva 2026/2027 (PR)01/05/2026 a 30/04/2027
- SINFOPAR × SINDIPAR: convenção coletiva 2026/2028 (PR)01/05/2026 a 30/04/2028
- SINFITO-PR × SINDIPAR: convenção coletiva 2025/2026 (PR)01/05/2025 a 30/04/2026 · vigência encerrada
- SINDEESP × SINDIPAR: convenção coletiva 2024/2026 (PR)01/05/2024 a 30/04/2026 · vigência encerrada