FETRAVISPP × SINDASPP × SINLOPAR: convenção coletiva 2026/2027
Trabalhadores em empresasenquadradas no 2º grupo do comércio e que laboram especificamente em casas lotéricas
Vigente
- Registro no MTE
- PR001577/2026 ↗
- Vigência
- 01/06/2026 a 31/05/2027
- Data-base
- 1º de junho
- Sindicatos
- Abrangência
- PR
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT FETRAVISPP × SINDASPP × SINLOPAR 2026/2027 sem ler o documento inteiro
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Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 8 cláusulas de jornada da CCT FETRAVISPP × SINDASPP × SINLOPAR 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula vigésima terceira – Prorrogação de jornada
- Cláusula vigésima quarta – Trabalho após as 19:00 horas
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima quinta – Banco de horas
Intervalos para Descanso
- Cláusula vigésima sexta – Intervalos para descanso
- Cláusula vigésima sétima – Intervalo para lanche
Descanso Semanal
- Cláusula vigésima oitava – Repouso semanal remunerado
Faltas
- Cláusula vigésima nona – Ausências legais
- Cláusula trigésima – Estudante
O que mais a convenção FETRAVISPP × SINDASPP × SINLOPAR 2026/2027 trata
Os títulos das outras 32 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR001577/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Pisos salariais
- Cláusula quarta – Reajuste
- Cláusula quinta – Comprovante de pagamento
- Cláusula sexta – Cheques
- Cláusula sétima – Descontos autorizados
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula oitava – Adicional de horas extras
- Cláusula nona – Caixa /prestação de contas
- Cláusula décima – Prêmios por venda de bolões
- Cláusula décima primeira – Cesta básica ou vale alimentação
- Cláusula décima segunda – Vale-transporte ou vale-combustível
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima terceira – Contrato de experiência
- Cláusula décima quarta – Empregado substituto
- Cláusula décima quinta – Admissão de menores
- Cláusula décima sexta – Quitação de verbas rescisórias
- Cláusula décima sétima – Seguro desemprego
- Cláusula décima oitava – Aviso prévio
- Cláusula décima nona – Anotação em carteira de trabalho
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima – Garantia de emprego da gestante
- Cláusula vigésima primeira – Garantia de emprego do acidentado
- Cláusula vigésima segunda – Assentos no local de trabalho
Férias e Licenças
- Cláusula trigésima primeira – Férias
- Cláusula trigésima segunda – Licença não remunerada
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula trigésima terceira – Uniformes
- Cláusula trigésima quarta – Exames médicos
Relações Sindicais
- Cláusula trigésima quinta – Contribuição negocial patronal
- Cláusula trigésima sexta – Contribuição negocial profissional
- Cláusula trigésima sétima – Relação de empregados
Disposições Gerais
- Cláusula trigésima oitava – Renegociação
- Cláusula trigésima nona – Penalidades
ANEXO I - ATA ASSEMBLÉIA APROVAÇÃO
- Cláusula 40
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
FETRAVISPP
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SINDASPP
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