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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTTROTOL × SINCOMAR: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores em transporte rodoviário

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/07/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR002691/2025 ↗
Vigência
01/08/2025 a 31/07/2026
Data-base
1º de agosto
Sindicatos
Abrangência
Marechal Cândido Rondon/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTTROTOL × SINCOMAR 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTTROTOL × SINCOMAR 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT SINTTROTOL × SINCOMAR 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 17 – Compensação da jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTTROTOL × SINCOMAR 2025/2026 trata

Os títulos das outras 24 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro PR002691/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula 16 – Desconto em folha
  • Cláusula 18 – Salário normativo
  • Cláusula 22 – Reajuste salarial e produtividade

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 4 – Comunicação do motivo de dispensa
  • Cláusula 5 – Rescisões contratuais
  • Cláusula 6 – Rescisão contratual
  • Cláusula 23 – Empregados novos admitidos

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 7 – Atestado médico
  • Cláusula 13 – Uniforme e material para trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula 8 – Cota solidária de participação negocial
  • Cláusula 9 – Taxa de fundo assistencial

Disposições Gerais

  • Cláusula 10 – Processo de prorrogação de revisão
  • Cláusula 14 – Condições de trabalho prevista na cct da categoria preponderante
  • Cláusula 15 – Penalidade
  • Cláusula 19 – Empresas concordatárias, falida
  • Cláusula 20 – Foro
  • Cláusula 21 – Base territorial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 11 – Alimentação e estadia
  • Cláusula 24 – Seguro contributivo
  • Cláusula 25 – Auxílio morte/funeral

Férias e Licenças

  • Cláusula 12 – Férias proporcionais
Os mesmos sindicatos

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SINTTROTOL

Todas as 76 convenções do SINTTROTOL

SINCOMAR

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