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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FNHRBS: convenção coletiva 2024/2025Empr em Turismo e Hospitalidade de Petrópolis

Trabalhadores em turismo e hospitalidade

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RJ000247/2025 ↗
Vigência
01/10/2024 a 30/09/2025
Data-base
1º de outubro
Sindicatos
Abrangência
Areal/RJ, Comendador Levy Gasparian/RJ, Paty do Alferes/RJ e São José do Vale do Rio Preto/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FNHRBS 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FNHRBS 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT FNHRBS 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 9 – Abono de faltas

Compensação de Jornada

  • Cláusula 18 – Jornada de trabalho
  • Cláusula 19 – Banco de horas

Duração e Horário

  • Cláusula 35 – Hora extra
  • Cláusula 36 – Justificação de faltas
  • Cláusula 37 – Faltas sem prejuizo do salário
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FNHRBS 2024/2025 trata

Os títulos das outras 43 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ000247/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações Sindicais

  • Cláusula 3 – Beneficiários do sesc e senac
  • Cláusula 4 – Discordância de contribuições patronal
  • Cláusula 5 – Contribuição assistencial negocial patronal
  • Cláusula 6 – Contribuição confederativa patronal
  • Cláusula 7 – Multas
  • Cláusula 22 – Gorjeta
  • Cláusula 23 – Homologações
  • Cláusula 24 – Feriado
  • Cláusula 25 – Premio assiduidade
  • Cláusula 26 – Domingos
  • Cláusula 28 – Quadro de avisos
  • Cláusula 38 – Contribuição sindical patronal
  • Cláusula 48 – Mensalidade social laboral
  • Cláusula 49 – Cont. assistencial laboral

Disposições Gerais

  • Cláusula 8 – Flexibilização nos limites da lei
  • Cláusula 30 – Condições estaelecidas em convenção coletiva
  • Cláusula 31 – Competência
  • Cláusulas contrárias
  • Cláusula 33 – Federação e sindicato por procuração
  • Cláusula 44 – Revogação de cláusulas anteriores

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 10 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 11 – Reajuste proporcional
  • Cláusula 20 – Admissão para mesma função
  • Cláusula 21 – Feriado da categoria
  • Cláusula 39 – Forma e prazo para pagamento
  • Cláusula 40 – Salário normativo/hora
  • Cláusula 41 – Quitação anual de obrigações trabalhistas
  • Cláusula 46 – Reajuste salarial

Férias e Licenças

  • Cláusula 12 – Aviso de férias
  • Cláusula 29 – Licença remunerada

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 13 – Quebra de caixa
  • Cláusula 14 – Adicional por função
  • Cláusula 43 – Creche

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 15 – Convênios
  • Cláusula 27 – Readaptação do trabalhor acidentado
  • Cláusula 45 – Exames médicos
  • Cláusula 47 – Equipamentos de segurança coletiva e individual

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 16 – Garantia ao emprego/ou salário
  • Cláusula 17 – Estabilidade aposentadoria
  • Cláusula 34 – Serviço militar
  • Cláusula 42 – Estabilidade da gestante
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