Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Trabalhadores nas indústrias de manutenção e conservação de…: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores nas indústrias de manutenção e conservação de elevadores e informática

Vigente

Registro no MTE
RJ001498/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Itaboraí/RJ e Niterói/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos trabalhadores nas indústrias de manutenção e conservação de… 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos trabalhadores nas indústrias de manutenção e conservação de… 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores nas indústrias de manutenção e conservação de… 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima segunda – Horas extras
  • Cláusula vigésima terceira – Jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Compensação de horário

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Controle de frequëncia dos empregados:

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Pis:
  • Cláusula vigésima sétima – Trabalho em domingos e feriados
  • Cláusula vigésima oitava – Jornada especial:
  • Cláusula vigésima nona – Banco de horas:
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Trabalhadores nas indústrias de manutenção e conservação de… 2026/2027 trata

Os títulos das outras 39 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ001498/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso auxiliar/ajudante:
  • Cláusula quarta – Piso dos profissionais dos cargos especificados:
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial:
  • Cláusula sexta – Folha de pagamento
  • Cláusula sétima – Demonstrativo de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Quinquënio
  • Cláusula nona – Adicional noturno
  • Cláusula décima – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima primeira – Material escolar:

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima segunda – Justa causa
  • Cláusula décima terceira – Rescisão de contrato
  • Cláusula décima quarta – Homologações das rescisões de contrato de trabalho:
  • Cláusula décima quinta – Contrato de experiência
  • Cláusula décima sexta – Mão-de-obra
  • Cláusula décima sétima – Teste para promoção

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima oitava – Acidente de trabalho
  • Cláusula décima nona – Licença médica
  • Cláusula vigésima – Aposentadoria
  • Cláusula vigésima primeira – Trabalho de gestantes e lactantes:

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima – Férias
  • Cláusula trigésima primeira – Estudantes:

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima segunda – Refeição
  • Cláusula trigésima terceira – Revista de empregados:
  • Cláusula trigésima quarta – Uniformes
  • Cláusula trigésima quinta – Ambulância
  • Cláusula trigésima sexta – Sesmt comum:
  • Cláusula trigésima sétima – Seguro de vida

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima oitava – Contribuição assistencial/negocial ao sindicato patronal:
  • Cláusula trigésima nona – Sustentação financeira do sindicato laboral:
  • Cláusula quadragésima – Dias de greve
  • Cláusula quadragésima primeira – Empreiteiras
  • Cláusula quadragésima segunda – Quadro de aviso
  • Cláusula quadragésima terceira – Anuência do sindicato patronal:

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima quarta – Prevalecimento da convenção
  • Cláusula quadragésima quinta – Direitos garantidos :
  • Cláusula quadragésima sexta – Trabalhadores no desempenho de trabalho offshore (embarcado)

ANEXO I - ATA DO SINDICATO LABORAL:

  • Cláusula 47
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico…

Todas as 13 convenções do Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico…

Trab I M M M e I S Est Met Con Re N Con Rep P Pet

Outras convenções do Rio de JaneiroDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ