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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECOVI-RJ × SINDENED: convenção coletiva 2026/2027

Plano da cntc (empregados nas empresas de compra, venda, locação e administração de imóveis

Vigente

Registro no MTE
RJ001610/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Petrópolis/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECOVI-RJ × SINDENED 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECOVI-RJ × SINDENED 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SECOVI-RJ × SINDENED 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Jornada do estudante

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Controle alternativo eletrônico de jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima – Estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Licença por falecimento
  • Cláusula trigésima segunda – Feriado profissional
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECOVI-RJ × SINDENED 2026/2027 trata

Os títulos das outras 33 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ001610/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Reajuste
  • Cláusula quinta – Comprovante de pagamento de salário
  • Cláusula sexta – Prazo para pagamento
  • Cláusula sétima – Desconto de material
  • Cláusula oitava – Substituto
  • Cláusula nona – Adiantamento salarial
  • Cláusula décima – Diferenças salariais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Hora extraordinária
  • Cláusula décima segunda – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima terceira – Vale transporte
  • Cláusula décima quarta – Seguro de vida em grupo

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Cópia do contrato de trabalho
  • Cláusula décima sexta – Aviso prévio proporcional
  • Cláusula décima sétima – Recibo contra entrega de documento
  • Cláusula décima oitava – Vedação de contrato de experiência
  • Cláusula décima nona – Da rescisão de contrato
  • Cláusula vigésima – Garantia das contribuições previdenciárias
  • Cláusula vigésima primeira – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula vigésima segunda – Anotação na ctps
  • Cláusula vigésima terceira – Assistência nas assembleias condominiais
  • Cláusula vigésima quarta – Do teletrabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quinta – Gestante
  • Cláusula vigésima sexta – Serviço militar
  • Cláusula vigésima sétima – Licença médica

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima terceira – Uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima quarta – Contribuição assistencial
  • Cláusula trigésima quinta – Contribuição assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima sexta – Prevalência da convenção
  • Cláusula trigésima sétima – Competência da justiça do trabalho

ANEXO I - ATA SINDICATO PROFISSIONAL

  • Cláusula 38
Os mesmos sindicatos

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