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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECOVI-RJ × SECHSTHNFR: convenção coletiva 2026/2027

Empregados de condomínios residenciais, comerciais e mistos

Vigente

Registro no MTE
RJ001034/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Aperibé/RJ, Bom Jardim/RJ, Cantagalo/RJ, Carmo/RJ, Cordeiro/RJ, Duas Barras/RJ, Itaocara/RJ, Macuco/RJ, Miracema/RJ, Nova Friburgo/RJ, Santa Maria Madalena/RJ, Santo Antônio de Pádua/RJ, São Sebastião do Alto/RJ, Sumidouro/RJ e Trajano de Moraes/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECOVI-RJ × SECHSTHNFR 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECOVI-RJ × SECHSTHNFR 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SECOVI-RJ × SECHSTHNFR 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima – Escala de serviço
  • Cláusula vigésima primeira – Controle alternativo eletrônico de jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima segunda – Intervalo para repouso e alimentação (art. 71 da clt)

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima terceira – Do dia dos empregados em condomínios
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECOVI-RJ × SECHSTHNFR 2026/2027 trata

Os títulos das outras 29 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ001034/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento das diferenças salariais
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamento de salários
  • Cláusula sétima – Do adiantamento salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Das horas extras
  • Cláusula nona – Supressão de horas extras
  • Cláusula décima – Do triênio
  • Cláusula décima primeira – Do adicional noturno
  • Cláusula décima segunda – Adicional de manuseio de lixo
  • Cláusula décima terceira – Da moradia
  • Cláusula décima quarta – Da cesta básica
  • Cláusula décima quinta – Do vale transporte
  • Cláusula décima sexta – Do seguro de vida
  • Cláusula décima sétima – Do abono do aposentado

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Da rescisão de contrato
  • Cláusula décima nona – Aviso prévio proporcional

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima quarta – Do fornecimento de uniformes
  • Cláusula vigésima quinta – Dos atestados

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima sexta – Da sindicalização
  • Cláusula vigésima sétima – Do abono ao dirigente sindical
  • Cláusula vigésima oitava – Da mensalidade social e demais contribuições
  • Cláusula vigésima nona – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula trigésima – Do reconhecimento da liberdade sindical

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima primeira – Prevalência da convenção

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA PARTE 1

  • Cláusula 32

ANEXO II - ATA DA ASSEMBLEIA PARTE 2

  • Cláusula 33
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