SINDEEACON × SINFAC × SEAC-RJ: convenção coletiva 2025/2026
Trabalhadores nas empresas de asseio e conservação
Vigência encerrada
A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- RJ003282/2025 ↗
- Vigência
- 01/03/2025 a 28/02/2026
- Data-base
- 1º de março
- Sindicatos
- Abrangência
- Belford Roxo/RJ, Itaguaí/RJ, Japeri/RJ, Mesquita/RJ, Nova Iguaçu/RJ, Paracambi/RJ, Queimados/RJ e Seropédica/RJ
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
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As 10 cláusulas de jornada da CCT SINDEEACON × SINFAC × SEAC-RJ 2025/2026
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Outras disposições sobre jornada
- Cláusula 5 – Abono de estudante
- Cláusula 6 – Intervalo interjornada
- Cláusula 7 – Jornada parcial / reduzida / trabalho intermitente
Controle da Jornada
- Cláusula 13 – Controle de jornada de trabalho - sistemas alternativos
Turnos Ininterruptos de Revezamento
- Cláusula 17 – Escala de revezamento e/ou banco de horas específico
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula 18 – Trabalho suplementar da mulher
Compensação de Jornada
- Cláusula 47 – Escala de revezamento - 24 x 48 horas
- Cláusula 48 – Escala de revezamento com compensação
- Cláusula 49 – Banco de horas
- Cláusula 58 – Compensação de jornada
O que mais a convenção SINDEEACON × SINFAC × SEAC-RJ 2025/2026 trata
Os títulos das outras 66 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ003282/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula 1 – Vigência e data-base
- Cláusula 2 – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula 3 – Autonomia da vontade coletiva - lei nº.13467/17
- Cláusula 16 – Piso salarial da categoria
- Cláusula 20 – Demais funções técnicas e de liderança
- Cláusula 21 – Substituições
- Cláusula 22 – Pagamento de adicionais e descontos
- Cláusula 23 – Contracheque
- Cláusula 24 – Empregados administrativos ou operacionais
- Cláusula 60 – Data do pagamento
- Cláusula 62 – Prazo para pagamento do reajuste
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula 4 – Mudança do local de trabalho
- Cláusula 50 – Desvio de função
- Cláusula 51 – Home office
- Cláusula 52 – Comissão interna de prevenção de acidentes - cipa
- Cláusula 57 – Recibo de entrega de documentos
- Cláusula 65 – Garantia da gestante
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula 8 – Prêmios e gratificações
- Cláusula 9 – Décimo terceiro salário
- Cláusula 10 – Bolsas de estudos
- Cláusula 19 – Insalubridade
- Cláusula 29 – Adicional noturno
- Cláusula 30 – Empréstimo consignado em folha de pagamento
- Cláusula 43 – Auxílio alimentação
- Cláusula 45 – Gratificação de encarregados
- Cláusula 55 – Antecipação salarial
- Cláusula 56 – Benefício social familiar
- Cláusula 64 – Vale - transporte
- Cláusula 69 – Horas extras
- Cláusula 73 – Líderes de turma
- Cláusula 74 – Triênio
- Cláusula 75 – Periculosidade
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula 11 – Proteção ao trabalho - e.p.i
- Cláusula 35 – Uniforme
- Cláusula 40 – Condições de trabalho
- Cláusula 44 – Convênios
- Cláusula 53 – Exames médicos
- Cláusula 61 – Atestados médicos
- Cláusula 70 – Estojo de primeiros socorros
Relações Sindicais
- Cláusula 12 – Contribuição social colaborativa laboral
- Cláusula 14 – Certidão de regularidade sindical - cersin
- Cláusula 15 – Alteração contrato de trabalho
- Cláusula 36 – Dia do empregado de asseio
- Cláusula 59 – Delegado sindical
- Cláusula 63 – Contribuição negocial patronal - outubro/2025
- Cláusula 66 – Contribuição confederativa patronal - julho/2025
- Cláusula 67 – Contribuição assistencial patronal - maio/2025
- Cláusula 68 – Contribuição sindical patronal
Disposições Gerais
- Cláusula 25 – Convenção coletiva de trabalho - obrigatoriedade
- Cláusula 26 – Reforma trabalhista lei nº 13.467, de 13 de julho de 2017
- Cláusula 27 – Princípios da unicidade sindical e valorização social do trabalho
- Cláusula 28 – Descumprimento das obrigações trabalhistas
- Cláusula 31 – Do afastamento decorrente de benefícios previdênciários
- Cláusula 32 – Termo de quitação anual de débitos trabalhistas
- Cláusula 33 – Do registro da norma coletiva de trabalho
- Cláusula 34 – Preservação do benefício
- Cláusula 37 – Antecipação da data base
- Cláusula 41 – Período de adaptação à nova função
- Cláusula 42 – Sesmet coletivo
- Cláusula 54 – Divergências
Férias e Licenças
- Cláusula 38 – Estabilidade após licença
- Cláusula 39 – Férias
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula 46 – Aviso prévio
- Cláusula 71 – Rescisão
- Cláusula 72 – Experiência
- Cláusula 76 – Homologação e quitação de rescisão
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