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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL-RN: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores em empresas prestadoras de serviços de infraestrutura em telecomunicações, rede externa, planta interna…

Vigente

Registro no MTE
RN000277/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
RN

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL-RN 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL-RN 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL-RN 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima terceira – Jornada de trabalho
  • Cláusula quadragésima quarta – Jornada espanhola
  • Cláusula quadragésima quinta – Jornada de 12 horas de trabalho por 36 horas de folga

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima sexta – Compensação de jornada

Descanso Semanal

  • Cláusula quadragésima sétima – Descanso remunerado

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima oitava – Registro de ponto

Faltas

  • Cláusula quadragésima nona – Ausências justificadas
  • Cláusula quinquagésima – Garantias ao trabalhador estudante / abono de ponto ao estudante

Sobreaviso

  • Cláusula quinquagésima primeira – Sobreaviso
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL-RN 2026/2027 trata

Os títulos das outras 72 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RN000277/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento de salários
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sétima – Autorização para desconto em folha de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula nona – Adicional noturno
  • Cláusula décima – Participação nos lucros e resultados (plr/ppr)
  • Cláusula décima primeira – Refeição/alimentação
  • Cláusula décima segunda – Gratificação de férias ou aniversário
  • Cláusula décima terceira – Gratificação natalina
  • Cláusula décima quarta – Auxílio transporte
  • Cláusula décima quinta – Assistência médica
  • Cláusula décima sexta – Assistência odontológica
  • Cláusula décima sétima – Complementação do auxílio doença ou do auxílio acidente
  • Cláusula décima oitava – Auxílio creche
  • Cláusula décima nona – Seguro de vida e acidentes pessoais
  • Cláusula vigésima – Auxílio a filhos com deficiência (pcd)

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Admissões após a data base
  • Cláusula vigésima segunda – Teste admissional
  • Cláusula vigésima terceira – Recontratação
  • Cláusula vigésima quarta – Homologação de rescisão
  • Cláusula vigésima quinta – Comunicação de dispensa
  • Cláusula vigésima sexta – Carta de referência
  • Cláusula vigésima sétima – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima oitava – Mão de obra
  • Cláusula vigésima nona – Da pejotização

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima – Qualificação profissional
  • Cláusula trigésima primeira – Fornecimento de materiais, ferramentas e veículos
  • Cláusula trigésima segunda – Agregamento de veículo/notebook
  • Cláusula trigésima terceira – Assédio moral/sexual/social
  • Cláusula trigésima quarta – Licença para adotantes
  • Cláusula trigésima quinta – Gestantes
  • Cláusula trigésima sexta – Trabalhadores em vias de aposentadoria/salvaguarda do pré-aposentado
  • Cláusula trigésima sétima – Viagens à serviço
  • Cláusula trigésima oitava – Fornecimento de combustível
  • Cláusula trigésima nona – Acidentes e multas de trânsito
  • Cláusula quadragésima – Teletrabalho
  • Cláusula quadragésima primeira – Assistência jurídica
  • Cláusula quadragésima segunda – Fornecimento de documentos previdenciários

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima segunda – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima terceira – Segurança e saúde no trabalho
  • Cláusula quinquagésima quarta – Equipamentos de proteção individual
  • Cláusula quinquagésima quinta – Uniformes
  • Cláusula quinquagésima sexta – Adicional de insalubridade
  • Cláusula quinquagésima sétima – Adicional de periculosidade
  • Cláusula quinquagésima oitava – Cipa
  • Cláusula quinquagésima nona – Exames médicos periódicos
  • Cláusula sexagésima – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula sexagésima primeira – Assistência ao acidentado
  • Cláusula sexagésima segunda – Comunicação de acidente de trabalho – Cat

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima terceira – Acesso de dirigentes sindicais aos locais de trabalho
  • Cláusula sexagésima quarta – Delegado sindical
  • Cláusula sexagésima quinta – Dirigentes sindicais
  • Cláusula sexagésima sexta – Liberação para participação em evento sindicais
  • Cláusula sexagésima sétima – Reunião de integração sindical
  • Cláusula sexagésima oitava – Procedimento de comunicação inicial com o sindicato
  • Cláusula sexagésima nona – Mensalidade sindical
  • Cláusula septagésima – Contribuição confederativa patronal
  • Cláusula septagésima primeira – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula septagésima segunda – Quadro de avisos / informativo do sindicato

Disposições Gerais

  • Cláusula septagésima terceira – Garantias do trabalhador para hipótese de encerramento das atividades
  • Cláusula septagésima quarta – Manutenção das condições mais benéficas
  • Cláusula septagésima quinta – Multa por descumprimento
  • Cláusula septagésima sexta – Comprovação de regularidade setorial
  • Cláusula septagésima sétima – Lei geral de proteção de dados
  • Cláusula septagésima oitava – Juizo competente / foro
  • Cláusula septagésima nona – Dia do trabalhador de rede de telecomunicações
  • Cláusula octagésima – Da natureza jurídica e finalidade dos benefícios normativos

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 81
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINSTAL

Todas as 50 convenções do SINSTAL

FENINFRA

Todas as 52 convenções do FENINFRA

SINTTEL-RN