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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FNHRBS: convenção coletiva 2026Rio Grande/RS e São José do Norte/RS

Profissionais abrangidas pelo 4º grupo da confederação nacional dos trabalhadores no comércio - empregados em turismo…

Vigente

Registro no MTE
RS000888/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Rio Grande/RS e São José do Norte/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
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O que a CCT FNHRBS 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FNHRBS 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT FNHRBS 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima primeira – Compensação de horários - banco de horas
  • Cláusula vigésima segunda – Compensação da jornada

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima terceira – Intervalos

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Registro de horários - livro ou cartão
  • Cláusula vigésima quinta – Controle eletrônico da jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula vigésima sexta – Abono de faltas - estudantes
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FNHRBS 2026 trata

Os títulos das outras 28 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS000888/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sexta – Salário substituto
  • Cláusula sétima – Recebimento de cheques
  • Cláusula oitava – Descontos - beneficios

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Gorgeta ou taxa de serviço
  • Cláusula décima – Horas extras
  • Cláusula décima primeira – Quinquênios
  • Cláusula décima segunda – Quebra de caixa
  • Cláusula décima terceira – Auxilio creche
  • Cláusula décima quarta – Benefício bem-estar social

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Anotação de função
  • Cláusula décima sexta – Comunicação de rescisão
  • Cláusula décima sétima – Dispensa do aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima oitava – Atraso ao serviço
  • Cláusula décima nona – Estabilidade gestante
  • Cláusula vigésima – Estabilidade aposentando

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima sétima – Uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima oitava – Quadro de avisos
  • Cláusula vigésima nona – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula trigésima – Contribuição negocial profissional

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima primeira – Multa por descumprimento de obrigação de fazer

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 32

ANEXO II - PROCURAÇÃO SINDICATO LABORAL

  • Cláusula 33

ANEXO III - EDITAL JORNAL

  • Cláusula 34
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