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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINPROFAR × SINDEC-ENCANTADO: convenção coletiva 2026/2027

Empregados no comércio varejista de produtos farmacêuticos

Vigente

Registro no MTE
RS001095/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Abrangência
Encantado/RS e Roca Sales/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINPROFAR × SINDEC-ENCANTADO 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINPROFAR × SINDEC-ENCANTADO 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINPROFAR × SINDEC-ENCANTADO 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Estudante/prorrogação da jornada

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Compensação da jornada (banco de horas)

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima nona – Intervalo para repouso e alimentação

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima – Atrasos ao serviço
  • Cláusula quadragésima primeira – Livro ou cartão ponto

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima segunda – Estudante/abono de ponto

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima terceira – Saque do pis/abono de ponto
  • Cláusula quadragésima quarta – Filhos doentes/abono de ponto
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINPROFAR × SINDEC-ENCANTADO 2026/2027 trata

Os títulos das outras 45 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001095/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salários mínimos profissionais
  • Cláusula quarta – Reajuste dos salários
  • Cláusula quinta – Recibo de salário
  • Cláusula sexta – Diferenças salariais
  • Cláusula sétima – Repouso remunerado - comissionista
  • Cláusula oitava – Repouso remunerado semanal
  • Cláusula nona – Percentual de comissões
  • Cláusula décima – Desconto ou estorno de comissões
  • Cláusula décima primeira – Cálculo para os comissionistas

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima segunda – Quebra de caixa
  • Cláusula décima terceira – Horas extras
  • Cláusula décima quarta – Horas extras - cursos e reuniões
  • Cláusula décima quinta – Hora extra nos balanços e inventários
  • Cláusula décima sexta – Hora extra - comissionista
  • Cláusula décima sétima – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima oitava – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima nona – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima primeira – Cópia do contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima segunda – Ctps / anotação da função
  • Cláusula vigésima terceira – Prazo das condições convencionadas
  • Cláusula vigésima quarta – Rescisão/fornecimento da r.s.c
  • Cláusula vigésima quinta – Aviso prévio/obtenção de novo emprego
  • Cláusula vigésima sexta – Aviso prévio/redução da jornada
  • Cláusula vigésima sétima – Aviso prévio/alteração das condi­ções de trabalho
  • Cláusula vigésima oitava – Conferência de caixa
  • Cláusula vigésima nona – Desconto de cheques
  • Cláusula trigésima – Salário do substituto
  • Cláusula trigésima primeira – Fgts - recolhimento/extratos
  • Cláusula trigésima segunda – Ctps / prazo de devolução
  • Cláusula trigésima terceira – Especificação da falta grave
  • Cláusula trigésima quarta – Maquilagem
  • Cláusula trigésima quinta – Recibo de documentos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima sexta – Gestante/estabilidade

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima quinta – Fracionamento de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima sexta – Local para lanche
  • Cláusula quadragésima sétima – Assentos
  • Cláusula quadragésima oitava – Uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima nona – Relação de empregados
  • Cláusula quinquagésima – Desconto das mensalidades
  • Cláusula quinquagésima primeira – Contribuição assistencial empregados
  • Cláusula quinquagésima segunda – Contribuição negocial patronal

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 53