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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINPROFAR × SINDICOMERCIÁRIOS: convenção coletiva 2026/2027RS001524/2026

Empregados no comercio varejista de produtos farmacêuticos

Vigente

Registro no MTE
RS001524/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Gramado Xavier/RS, Santa Cruz do Sul/RS, Sinimbu/RS e Vale do Sol/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINPROFAR × SINDICOMERCIÁRIOS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINPROFAR × SINDICOMERCIÁRIOS 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINPROFAR × SINDICOMERCIÁRIOS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima oitava – Intervalo entre turnos

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima nona – Repouso semanal remunerado
  • Cláusula trigésima – Auxílio e abono empregado estudante

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Livro ponto ou cartão mecanizado
  • Cláusula trigésima segunda – Registro alternativo de jornada

Faltas

  • Cláusula trigésima terceira – Abono de ponto - pis
  • Cláusula trigésima quarta – Abono para consulta médica de filhos
  • Cláusula trigésima quinta – Atestado médico
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINPROFAR × SINDICOMERCIÁRIOS 2026/2027 trata

Os títulos das outras 33 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001524/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário-mínimo profissional
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Diferenças
  • Cláusula sexta – Repouso remunerado
  • Cláusula sétima – Descontos em folha
  • Cláusula oitava – Discriminativo dos pagamentos
  • Cláusula nona – Cálculo para os comissionistas

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Quebra-de-caixa
  • Cláusula décima primeira – Gratificação natalina
  • Cláusula décima segunda – Horas extras
  • Cláusula décima terceira – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima quarta – Anotação de comissões
  • Cláusula décima quinta – Auxílio-creche
  • Cláusula décima sexta – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Despedida por justa causa
  • Cláusula décima oitava – Rescisões contratuais
  • Cláusula décima nona – Dispensa de aviso prévio
  • Cláusula vigésima – Férias proporcionais
  • Cláusula vigésima primeira – Anotação da função na ctps
  • Cláusula vigésima segunda – Cópia do contrato de experiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima terceira – Estabilidade de emprego para gestante
  • Cláusula vigésima quarta – Estabilidade
  • Cláusula vigésima quinta – Treinamento de empregados comissionados
  • Cláusula vigésima sexta – Conferência de caixa
  • Cláusula vigésima sétima – Maquilagem

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima sexta – Exigência de uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima sétima – Divulgação em quadro mural
  • Cláusula trigésima oitava – Contribuição negocial/assistencial sindicato patronal
  • Cláusula trigésima nona – Contribuição negocial/assistencial sindicato laboral

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima – Multa por descumprimento de obrigação de fazer

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 41
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