Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SESF/RS: convenção coletiva 2023/2024Sin.dos Empregados no Comércio de Lag…

Empregados no comercio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 29/02/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS001843/2023 ↗
Vigência
01/03/2023 a 29/02/2024
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Água Santa/RS, Barracão/RS, Cacique Doble/RS, Capão Bonito do Sul/RS, Caseiros/RS, Centenário/RS, Charrua/RS, Ciríaco/RS, David Canabarro/RS, Floriano Peixoto/RS, Ibiaçá/RS, Ibiraiaras/RS… (ver todos)

Água Santa/RS, Barracão/RS, Cacique Doble/RS, Capão Bonito do Sul/RS, Caseiros/RS, Centenário/RS, Charrua/RS, Ciríaco/RS, David Canabarro/RS, Floriano Peixoto/RS, Ibiaçá/RS, Ibiraiaras/RS, Lagoa Vermelha/RS, Machadinho/RS, Maximiliano de Almeida/RS, Muliterno/RS, Paim Filho/RS, Sananduva/RS, Santa Cecília do Sul/RS, Santo Expedito do Sul/RS, São João da Urtiga/RS, São José do Ouro/RS, Tapejara/RS, Tupanci do Sul/RS e Vila Lângaro/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SESF/RS 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SESF/RS 2023/2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SESF/RS 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima segunda – Jornada de 12 x 36

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima terceira – Regime de compensação horária
  • Cláusula quadragésima quarta – Compensação da jornada de trab dos comissionistas nos meses de dez e jan

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima quinta – Intervalo para repouso e alimentação

Faltas

  • Cláusula quadragésima sexta – Abono de falta para consulta médica

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima sétima – Prorrogação da jornada do estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima oitava – Cursos e reuniões
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SESF/RS 2023/2024 trata

Os títulos das outras 66 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS001843/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salários mínimos profissionais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Compensações
  • Cláusula sexta – Reajuste salarial proporcional
  • Cláusula sétima – Pagamentos diferenças salariais
  • Cláusula oitava – Pagamento de salarios
  • Cláusula nona – Recibos salariais
  • Cláusula décima – Repouso semanal remunerado do comissionista
  • Cláusula décima primeira – Igualdade salarial
  • Cláusula décima segunda – Salario do sucessor
  • Cláusula décima terceira – Salarios em sextas ferias

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quarta – 13º salario dos comissionistas
  • Cláusula décima quinta – Adiantamento do 13º salario
  • Cláusula décima sexta – Hora extra
  • Cláusula décima sétima – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima oitava – Quinquenio
  • Cláusula décima nona – Quebra-de-caixa
  • Cláusula vigésima – Adicional de horas extras do comissionitas
  • Cláusula vigésima primeira – Vale transporte
  • Cláusula vigésima segunda – Abono empregado estudante
  • Cláusula vigésima terceira – Auxilio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima quarta – Relação de admissões e demissões
  • Cláusula vigésima quinta – Contrato de experiencia
  • Cláusula vigésima sexta – Contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima sétima – Devolução da ctps
  • Cláusula vigésima oitava – Obtenção de novo emprego
  • Cláusula vigésima nona – Demissão por justa causa
  • Cláusula trigésima – Rsc
  • Cláusula trigésima primeira – Informe anual de rendimentos
  • Cláusula trigésima segunda – Aviso previo indenizado
  • Cláusula trigésima terceira – Alteração de condições no aviso prévio
  • Cláusula trigésima quarta – Redução da jornada n aviso prévio
  • Cláusula trigésima quinta – Estagiarios
  • Cláusula trigésima sexta – Pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula trigésima sétima – Relação de admitidos e demitidos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima oitava – Estabilidade do acidentado
  • Cláusula trigésima nona – Assentos
  • Cláusula quadragésima – Lanches
  • Cláusula quadragésima primeira – Maquilagem

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima nona – Férias proporcionais
  • Cláusula quinquagésima – Férias
  • Cláusula quinquagésima primeira – Férias e rescisorias dos comissionistas
  • Cláusula quinquagésima segunda – Abono de ponto para a empregada gestante
  • Cláusula quinquagésima terceira – Abono para saque do pis

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima quarta – Atestados de doença
  • Cláusula quinquagésima quinta – Segurança e medicina do trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima sexta – Guias de pagamento contribuição sindical
  • Cláusula quinquagésima sétima – Multa por descumprimento de obrigação de fazer.
  • Cláusula quinquagésima oitava – Contribuição negocial profissional
  • Cláusula quinquagésima nona – Desconto assistencial patronal
  • Cláusula sexagésima – Divulgação do plr

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima primeira – Estabilidade da gestante
  • Cláusula sexagésima segunda – Fgts
  • Cláusula sexagésima terceira – Comprovante de recebimento de documentos
  • Cláusula sexagésima quarta – Uniformes
  • Cláusula sexagésima quinta – Cartão ponto
  • Cláusula sexagésima sexta – Desconto do repouso remunerado
  • Cláusula sexagésima sétima – Descontos autorizados
  • Cláusula sexagésima oitava – Balanços e inventarios
  • Cláusula sexagésima nona – Conferencia de caixa
  • Cláusula septagésima – Conferência de caixa horário
  • Cláusula septagésima primeira – Anotação das comissões
  • Cláusula septagésima segunda – Anotação de função

ANEXO I - AGE

  • Cláusula 73
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

Sin.dos Empregados no Comércio de Lag. Vermelha

Todas as 18 convenções do Sin.dos Empregados no Comércio de Lag. Vermelha

SESF/RS

Todas as 80 convenções do SESF/RS
Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ