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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SETCERGS × SINDIMERCOSUL: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores em transporte rodoviário de carga internacional

Vigente

Registro no MTE
RS002132/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Aceguá/RS, Água Santa/RS, Ajuricaba/RS, Alecrim/RS, Alegria/RS, Almirante Tamandaré do Sul/RS, Alpestre/RS, Alto Alegre/RS, Alto Feliz/RS, Alvorada/RS, Amaral Ferrador/RS, Ametista do Sul/RS… (ver todos)

Aceguá/RS, Água Santa/RS, Ajuricaba/RS, Alecrim/RS, Alegria/RS, Almirante Tamandaré do Sul/RS, Alpestre/RS, Alto Alegre/RS, Alto Feliz/RS, Alvorada/RS, Amaral Ferrador/RS, Ametista do Sul/RS, André da Rocha/RS, Anta Gorda/RS, Arambaré/RS, Araricá/RS, Aratiba/RS, Arroio do Meio/RS, Arroio do Padre/RS, Arroio do Sal/RS, Arroio do Tigre/RS, Arroio dos Ratos/RS, Arvorezinha/RS, Augusto Pestana/RS, Áurea/RS, Balneário Pinhal/RS, Barão de Cotegipe/RS, Barão do Triunfo/RS, Barra do Guarita/RS, Barra do Ribeiro/RS, Barra do Rio Azul/RS, Barra Funda/RS, Barracão/RS, Barros Cassal/RS, Benjamin Constant do Sul/RS, Boa Vista das Missões/RS, Boa Vista do Buricá/RS, Boa Vista do Cadeado/RS, Boa Vista do Incra/RS, Bom Princípio/RS, Bom Progresso/RS, Bom Retiro do Sul/RS, Boqueirão do Leão/RS, Bossoroca/RS, Bozano/RS, Braga/RS, Brochier/RS, Butiá/RS, Cachoeira do Sul/RS, Cachoeirinha/RS, Cacique Doble/RS, Caibaté/RS, Caiçara/RS, Camaquã/RS, Camargo/RS, Cambará do Sul/RS, Campestre da Serra/RS, Campina das Missões/RS, Campinas do Sul/RS, Campo Bom/RS, Campo Novo/RS, Campos Borges/RS, Candelária/RS, Cândido Godói/RS, Candiota/RS, Canoas/RS, Canudos do Vale/RS, Capão Bonito do Sul/RS, Capão da Canoa/RS, Capão do Cipó/RS, Capela de Santana/RS, Capitão/RS, Capivari do Sul/RS, Caraá/RS, Carlos Gomes/RS, Casca/RS, Caseiros/RS, Catuípe/RS, Centenário/RS, Cerrito/RS, Cerro Branco/RS, Cerro Grande do Sul/RS, Cerro Grande/RS, Cerro Largo/RS, Charqueadas/RS, Charrua/RS, Chiapetta/RS, Chuvisca/RS, Cidre…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SETCERGS × SINDIMERCOSUL 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SETCERGS × SINDIMERCOSUL 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SETCERGS × SINDIMERCOSUL 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima sétima – Jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima nona – Do intervalo intrajornada
  • Cláusula trigésima – Do intervalo interjornada

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima primeira – Do descanso semanal

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Meios alternativos de controle de jornada

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Trabalho externo
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SETCERGS × SINDIMERCOSUL 2026/2027 trata

Os títulos das outras 46 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002132/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário mínimo profissional
  • Cláusula quarta – Reajuste
  • Cláusula quinta – Adiantamento salarial
  • Cláusula sexta – Conta salário
  • Cláusula sétima – Descontos de benefícios

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Prêmio por tempo de serviço – Pts
  • Cláusula nona – Adicional noturno
  • Cláusula décima – Prêmio assiduidade e pontualidade
  • Vigência da cláusula: 01/07/2026 a 30/04/2027
  • Vigência da cláusula: 01/07/2026 a 30/04/2027
  • Cláusula décima terceira – Vale transporte em dinheiro
  • Cláusula décima quarta – Plano de saúde
  • Cláusula décima quinta – Auxílio funeral
  • Cláusula décima sexta – Seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Homologação de rescisão
  • Cláusula décima oitava – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula décima nona – Aviso prévio proporcional
  • Cláusula vigésima – Comunicação de falta grave
  • Cláusula vigésima primeira – Ausência do empregado para recebimento das verbas rescisórias
  • Cláusula vigésima segunda – Estímulo à qualificação profissional

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima terceira – Transferência de empregado
  • Cláusula vigésima quarta – Estabilidade véspera de aposentadoria
  • Cláusula vigésima quinta – Responsabilidade dos motoristas
  • Cláusula vigésima sexta – Ausência de quadro de horário

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quarta – Uniforme e equipamento
  • Cláusula trigésima quinta – Periculosidade
  • Cláusula trigésima sexta – Atestados médicos
  • Cláusula trigésima sétima – Assistência ao empregado acidentado
  • Cláusula trigésima oitava – Assistência jurídica

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima nona – Mensalidade sindical
  • Cláusula quadragésima – Delegados representantes
  • Cláusula quadragésima primeira – Dispensa dos dirigentes do sindicato
  • Cláusula quadragésima segunda – Quadro de avisos
  • Cláusula quadragésima terceira – Lei geral de proteção de dados - lgpd
  • Cláusula quadragésima quarta – Taxa negocial
  • Cláusula quadragésima quinta – Contribuição assistencial
  • Cláusula quadragésima sexta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima sétima – Circulares informativas
  • Cláusula quadragésima oitava – Da certidão de regularidade sindical

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima nona – Da definição de empregado
  • Cláusula quinquagésima – Penalidades
  • Cláusula quinquagésima primeira – Ultratividade
  • Cláusula quinquagésima segunda – Fecho da convenção

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA LABORAL

  • Cláusula 53
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