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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIMERCOSUL × OCERGS: convenção coletiva 2024/2025

Trabalhadores em transportes rodoviários de carga seca, líquida, inflamável, explosiva e refrigerada de linhas…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS002334/2025 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2025
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIMERCOSUL × OCERGS 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIMERCOSUL × OCERGS 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT SINDIMERCOSUL × OCERGS 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula 24 – Jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIMERCOSUL × OCERGS 2024/2025 trata

Os títulos das outras 34 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002334/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Premio por tempo de serviço -pts
  • Cláusula 4 – Reembolso de despesas
  • Cláusula 5 – Premio assiduidade
  • Cláusula 16 – Seguro de vida
  • Cláusula 18 – Adicional noturno
  • Cláusula 21 – Auxilio morte/funeral

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 6 – Estimulo a qualificação
  • Cláusula 22 – Responsabilidades do motorista
  • Cláusula 33 – Transferência de empregado
  • Cláusula 34 – Estabilidade vépera da aposentadoria

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 7 – Adiantamento salarial
  • Cláusula 8 – Pagamentos de salários aos dependentes
  • Cláusula 20 – Salário minimo profissional
  • Cláusula 30 – Pagamentos de salários
  • Cláusula 31 – Descontos de benefícios
  • Cláusula 32 – Reajuste salarial

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 9 – Atestados médicos
  • Cláusula 14 – Uniformes e equipamentos
  • Cláusula 23 – Plano de saúde
  • Cláusula 25 – Assistência ao empregado acidentado
  • Cláusula 27 – Assistência jurídica

Relações Sindicais

  • Cláusula 10 – Contribuição assistêncial
  • Cláusula 11 – Contribuição patronal
  • Cláusula 17 – Dispensa dos dirigentes do sindicato
  • Cláusula 26 – Quadro de avisos

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 12 – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula 13 – Aviso prévio proporcional
  • Cláusula 19 – Comunicação de falta grave
  • Cláusula 35 – Homologação de rescisão

Disposições Gerais

  • Cláusula 15 – Penalidades
  • Cláusula 28 – Circulares informativos
  • Cláusula 29 – Validade e aplicação da convenção coletiva de trabalho
Os mesmos sindicatos

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SINDIMERCOSUL

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