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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FECOSUL × SINCOPEÇAS-RS: convenção coletiva 2026/2027Boa Vista do Incra/RS e Ibirubá/RS e Quinze de Novembro/RS

Empregados no comercio varejista de peças e acessórios de veículos

Vigente

Registro no MTE
RS002218/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Abrangência
Boa Vista do Incra/RS, Ibirubá/RS e Quinze de Novembro/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FECOSUL × SINCOPEÇAS-RS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FECOSUL × SINCOPEÇAS-RS 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT FECOSUL × SINCOPEÇAS-RS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Prorrogação da jornada do empregado estudante
  • Cláusula trigésima segunda – Balanços e inventários

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Compensação horária

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima quarta – Atraso ao serviço

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Livro ou cartão ponto

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima sexta – Abono de ponto ao estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Abono de ponto para recebimento do pis
  • Cláusula trigésima oitava – Cursos e reuniões
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FECOSUL × SINCOPEÇAS-RS 2026/2027 trata

Os títulos das outras 41 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002218/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário mínimo profissional
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Salário do empregado substituto
  • Cláusula sexta – Prazo para pagamento dos salários
  • Cláusula sétima – Pagamento dos salários em moeda corrente
  • Cláusula oitava – Pagamento das diferenças
  • Cláusula nona – Repouso semanal do comissionado

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Antecipação do 13º salário
  • Cláusula décima primeira – Adicional de função de caixa
  • Cláusula décima segunda – Horas extras
  • Cláusula décima terceira – Adicional de tempo de serviço
  • Cláusula décima quarta – Anotação das comissões
  • Cláusula décima quinta – Vale transporte pago em dinheiro
  • Cláusula décima sexta – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Anotação da função na ctps
  • Cláusula décima oitava – Devolução da ctps
  • Cláusula décima nona – Fornecimento de documentos e utilidades
  • Cláusula vigésima – Homologação do termo rescisório
  • Cláusula vigésima primeira – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula vigésima segunda – Redução da jornada durante o aviso prévio
  • Cláusula vigésima terceira – Anotação da dispensa do aviso prévio
  • Cláusula vigésima quarta – Alteração contratual durante o aviso prévio
  • Cláusula vigésima quinta – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima sexta – Estagiários

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sétima – Estabilidade provisória da empregada gestante
  • Cláusula vigésima oitava – Estabilidade para o empregado aposentando
  • Cláusula vigésima nona – Conferência de caixa
  • Cláusula trigésima – Impossibilidade de desconto de cheques

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima nona – Assentos nos locais de trabalho
  • Cláusula quadragésima – Local para refeições
  • Cláusula quadragésima primeira – Eleições das cipas
  • Cláusula quadragésima segunda – Atestados de doença

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima terceira – Acesso do sindicato às empresas
  • Cláusula quadragésima quarta – Relação de empregados
  • Cláusula quadragésima quinta – Contribuição assistencial do sindicato profissional
  • Cláusula quadragésima sexta – Contribuição assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima sétima – Multas

ANEXO I - AGE

  • Cláusula 48

ANEXO II - AGE

  • Cláusula 49
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