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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SETCESUL × STTRB: convenção coletiva 2025/2027

Trabalhadores em empresas de logística e de transporte rodoviário de cargas, do plano da cnttt

Vigente

Registro no MTE
RS002365/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Bagé/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SETCESUL × STTRB 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SETCESUL × STTRB 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SETCESUL × STTRB 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima oitava – Jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima nona – Intervalo interjornada

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima – Descanso semanal

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Atraso ao serviço

Faltas

  • Cláusula trigésima segunda – Comunicação de falta grave
  • Cláusula trigésima terceira – Falta justificada internação hospitalar –

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Licença remunerada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SETCESUL × STTRB 2025/2027 trata

Os títulos das outras 42 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002365/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2026
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2026
  • Cláusula quinta – Adiantamento salarial
  • Cláusula sexta – Pagamento de salários aos dependentes –
  • Cláusula sétima – Comprovante de pagamento
  • Cláusula oitava – Pagamento de salários
  • Cláusula nona – Desconto de benefício
  • Cláusula décima – Ausência do empregado para recebimento das rescisórias

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Horas extras
  • Cláusula décima segunda – Prêmio por tempo de serviço
  • Cláusula décima terceira – Adicional noturno
  • Cláusula décima quarta – Periculosidade
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2026
  • Cláusula décima sexta – Vale transporte
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2026
  • Cláusula décima oitava – Assistência jurídica

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima nona – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula vigésima – Aviso prévio proporcional
  • Cláusula vigésima primeira – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima segunda – Contrato de experiência –
  • Cláusula vigésima terceira – Homologação de rescisão

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quarta – Responsabilidade do motorista
  • Cláusula vigésima quinta – Transferência de empregados
  • Cláusula vigésima sexta – Estabilidade-véspera de aposentadoria
  • Cláusula vigésima sétima – Documentação para fins previdenciários

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quinta – Uniforme e equipamentos –
  • Cláusula trigésima sexta – Atestado médico e/ou odontológicos –
  • Cláusula trigésima sétima – Assistência ao empregado acidentado

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima oitava – Quadro de avisos
  • Cláusula trigésima nona – Atividade sindical
  • Cláusula quadragésima – Dispensa dos dirigentes do sindicato
  • Cláusula quadragésima primeira – Mensalidades sindicais
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2026
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2026
  • Cláusula quadragésima quarta – Circulares informativas
  • Cláusula quadragésima quinta – Do cumprimento da lei geral de proteção de dados

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima sexta – Fecho da convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula quadragésima sétima – Multas

ANEXO I - CCT 25/27 BAGÉ

  • Cláusula 48

ANEXO II - ATA AGE PATRONAL

  • Cláusula 49
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SETCESUL

STTRB

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