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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECJAG × SINCOPEÇAS-RS: convenção coletiva 2026/2027

Empregados no comercio varejista de peças e acessórios para veículos

Vigente

Registro no MTE
RS002476/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Jaguarão/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECJAG × SINCOPEÇAS-RS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECJAG × SINCOPEÇAS-RS 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SECJAG × SINCOPEÇAS-RS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Compensação horária

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima nona – Jornada de trabalho no cpd

Descanso Semanal

  • Cláusula quadragésima – Atraso ao serviço

Faltas

  • Cláusula quadragésima primeira – Abono de falta em caso de internação de filhos menores ou inválidos
  • Cláusula quadragésima segunda – Abono de ponto para recebimento do pis

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima terceira – Abono de ponto ao estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECJAG × SINCOPEÇAS-RS 2026/2027 trata

Os títulos das outras 55 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002476/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salários mínimos profissionais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento dos salários em sexta-feira ou véspera de feriado
  • Cláusula sexta – Recibos de pagamento
  • Cláusula sétima – Diferenças salariais
  • Cláusula oitava – Hora extra do comissionista
  • Cláusula nona – Impossibilidade de desconto de cheques
  • Cláusula décima – Garantia do salário no período da amamentação

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – 13º salário - gozo de benefício previdenciário
  • Cláusula décima segunda – Adicional de função de caixa
  • Cláusula décima terceira – Horas extras
  • Cláusula décima quarta – Cursos e reuniões
  • Cláusula décima quinta – Adicional noturno
  • Cláusula décima sexta – Anotação das comissões
  • Cláusula décima sétima – Pagamento das comissões
  • Cláusula décima oitava – Desconto ou estorno das comissões
  • Cláusula décima nona – Vale transporte pago em dinheiro
  • Cláusula vigésima – Assistência gratuita aos filhos dos empregados

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Anotação da função na ctps
  • Cláusula vigésima segunda – Devolução da ctps
  • Cláusula vigésima terceira – Cópia do contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima quarta – Cópia de recibo de quitação
  • Cláusula vigésima quinta – Documento especificando falta grave
  • Cláusula vigésima sexta – Relação de salários
  • Cláusula vigésima sétima – Homologação da rescisão contratual
  • Cláusula vigésima oitava – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima nona – Suspensão do aviso prévio
  • Cláusula trigésima – Contrato de experiência
  • Cláusula trigésima primeira – Estagiários

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima segunda – Promoção
  • Cláusula trigésima terceira – Conferência de caixa
  • Cláusula trigésima quarta – Estabilidade no emprego para o alistando
  • Cláusula trigésima quinta – Estabilidade no emprego em caso de acidente ou doença
  • Cláusula trigésima sexta – Estabilidade no emprego para o empregado aposentando
  • Cláusula trigésima sétima – Entrega de documentos

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima quarta – Início das férias
  • Cláusula quadragésima quinta – Cancelamento ou alteração do início das férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima sexta – Assentos nos locais de trabalho
  • Cláusula quadragésima sétima – Local de refeições
  • Cláusula quadragésima oitava – Uniformes
  • Cláusula quadragésima nona – Eleições das cipas
  • Cláusula quinquagésima – Atestado de doença
  • Cláusula quinquagésima primeira – Abono de ponto para a gestante

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima segunda – Acesso do sindicato às empresas
  • Cláusula quinquagésima terceira – Delegado sindical
  • Cláusula quinquagésima quarta – Abono de ponto para a diretoria do sindicato
  • Cláusula quinquagésima quinta – Desconto das mensalidades sindicais
  • Cláusula quinquagésima sexta – Relação de empregados nas guias de contribuição
  • Cláusula quinquagésima sétima – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quinquagésima oitava – Contribuição negocial dos empregados
  • Cláusula quinquagésima nona – Relação anual de empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima – Multa pelo descumprimento de obrigação de fazer

ANEXO I - AGE

  • Cláusula 61
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