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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDILOJAS: convenção coletiva 2025/2026Empregados no Comércio de São Sebastiao

Comércio varejista em geral

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS002952/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2026
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Bom Princípio/RS, Capela de Santana/RS, Feliz/RS, Linha Nova/RS, São José do Hortêncio/RS, São Sebastião do Caí/RS, Tupandi/RS e Vale Real/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDILOJAS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDILOJAS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDILOJAS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 8 – Atestados de doença

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 11 – Abono de faltas por doença na família
  • Cláusula 12 – Prorrogação da jornada do estudante
  • Cláusula 13 – Abono empregado estudante

Duração e Horário

  • Cláusula 21 – Horário de natal e fim de ano

Compensação de Jornada

  • Cláusula 32 – Compensação da jornada extraordinária(banco de horas)

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 37 – Jornada de trabalho no cdp

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 50 – Abono para empregada gestante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDILOJAS 2025/2026 trata

Os títulos das outras 44 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002952/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 3 – Lanches
  • Cláusula 4 – Maquilagem
  • Cláusula 5 – Conferência de caixa
  • Cláusula 30 – Salário do empregado substituto
  • Cláusula 31 – Igualdade salarial
  • Cláusula 36 – Assentos
  • Cláusula 43 – Estabilidade da gestante
  • Cláusula 49 – Cursos e reuniões

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 6 – Auxilio creche
  • Cláusula 7 – Quebra de caixa
  • Cláusula 9 – Auxílio-estudante
  • Cláusula 15 – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula 19 – Triênio
  • Cláusula 22 – Comissionistas
  • Cláusula 26 – Adicional de horas extras
  • Cláusula 27 – Adicional de horas extras do comissionista

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 10 – Estágios
  • Cláusula 28 – Anotação das comissões
  • Cláusula 29 – Anotação da função
  • Cláusula 38 – Obtenção de novo emprego
  • Cláusula 39 – Alteração de condições no aviso prévio
  • Cláusula 40 – Cópia do contrato de experiência
  • Cláusula 41 – Livro ou cartão ponto
  • Cláusula 42 – Cópia do contrato de trabalho
  • Cláusula 48 – Justa causa

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 14 – Piso salarial
  • Cláusula 16 – Compensações
  • Cláusula 17 – Pagamento de salários em sextas-feiras
  • Cláusula 18 – Repouso semanal remunerado do comissionista
  • Cláusula 23 – Reajuste salarial
  • Cláusula 24 – Reajuste salarial proporcional
  • Cláusula 25 – Trabalhos em feriados
  • Cláusula 33 – Descontos
  • Cláusula 34 – Desconto do repouso remunerado
  • Cláusula 35 – Cheque sem cobertura
  • Cláusula 46 – Pagamento de diferenças salariais
  • Cláusula 47 – Pagamento de salários

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 20 – Uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula 44 – Guias de pagamento contribuição sindical
  • Cláusula 45 – Contribuições negociais

Disposições Gerais

  • Cláusula 51 – Negociação coletiva
  • Cláusula 52 – Rescisão contratual-exigências de guias
Os mesmos sindicatos

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