Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINPROFAR: convenção coletiva 2025/2026Empregados no Comércio de São Sebastiao

Empregados no comercio varejista de produtos farmacêuticos

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS003129/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2026
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Alto Feliz/RS, Bom Princípio/RS, Capela de Santana/RS, Feliz/RS, Linha Nova/RS, São José do Hortêncio/RS, São Sebastião do Caí/RS, São Vendelino/RS, Tupandi/RS e Vale Real/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINPROFAR 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINPROFAR 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINPROFAR 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 3 – Atestados de doença

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 11 – Abono de faltas por doença na família
  • Cláusula 12 – Prorrogação da jornada do estudante
  • Cláusula 13 – Auxílio e abono empregado estudante

Descanso Semanal

  • Cláusula 21 – Repouso semanal remunerado

Compensação de Jornada

  • Cláusula 43 – Compensação da jornada extraordinária(banco de horas)

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 46 – Jornada de trabalho no cdp
  • Cláusula 47 – Intrvalo entre jornadas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINPROFAR 2025/2026 trata

Os títulos das outras 39 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS003129/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 4 – Auxilio creche
  • Cláusula 5 – Quebra de caixa
  • Cláusula 10 – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula 14 – Comissionistas
  • Cláusula 24 – Adicional de horas extras
  • Cláusula 25 – Adicional de horas extras do comissionista
  • Cláusula 36 – Triênio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 6 – Lanches
  • Cláusula 7 – Maquilagem
  • Cláusula 8 – Conferência de caixa
  • Cláusula 15 – Cursos e reuniões
  • Cláusula 31 – Estabilidade da gestante
  • Cláusula 41 – Salário do empregado substituto
  • Cláusula 42 – Igualdade salarial
  • Cláusula 45 – Assentos

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 9 – Piso salarial
  • Cláusula 23 – Reajuste salarial
  • Cláusula 28 – Pagamento de diferenças salariais
  • Cláusula 29 – Pagamento de salários
  • Cláusula 35 – Repouso semanal remunerado do comissionista
  • Cláusula 38 – Descontos
  • Cláusula 39 – Desconto do repouso remunerado
  • Cláusula 40 – Cheque sem cobertura
  • Cláusula 44 – Pagamento de salários em sextas-feiras

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 16 – Obtenção de novo emprego
  • Cláusula 17 – Alteração de condições no aviso prévio
  • Cláusula 18 – Cópia do contrato de experiência
  • Cláusula 19 – Livro ou cartão ponto
  • Cláusula 20 – Cópia do contrato de trabalho
  • Cláusula 26 – Anotação das comissões
  • Cláusula 27 – Anotação da função
  • Cláusula 30 – Justa causa
  • Cláusula 37 – Estágios

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 22 – Uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula 32 – Guias de pagamento contribuição sindical
  • Cláusula 33 – Contribuição negocial profissional
  • Cláusula 34 – Contribuição negocial patronal
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINPROFAR

Todas as 102 convenções do SINPROFAR

Empregados no Comércio de São Sebastiao

Todas as 14 convenções do Empregados no Comércio de São Sebastiao
Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ