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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINPROFAR: convenção coletiva 2025/2026Bagé/RS

Empregados no comércio varejista de produtos farmacêuticos

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS002980/2025 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2026
Data-base
1º de junho
Sindicatos
Abrangência
Bagé/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINPROFAR 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINPROFAR 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SINPROFAR 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 8 – Jornada de trabalho de estudante
  • Cláusula 9 – Auxílio e abono empregado estudante

Descanso Semanal

  • Cláusula 17 – Repouso semanal remunerado

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 19 – Atrasos ao serviço
  • Cláusula 20 – Cursos e reuniões
  • Cláusula 21 – Compensação da jornada

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 41 – Balanços e inventários

Duração e Horário

  • Cláusula 43 – Redução da jornada de trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula 45 – Registro de horário

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 49 – Local para lanches
  • Cláusula 50 – Intervalo para repouso e alimentação
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINPROFAR 2025/2026 trata

Os títulos das outras 47 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002980/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Horas extras do comissionista
  • Cláusula 4 – Quebra de caixa
  • Cláusula 5 – Depósitos e extratos do fgts
  • Cláusula 11 – Qüinqüênio
  • Cláusula 18 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 29 – Dispensa para recebimento do pis
  • Cláusula 39 – Férias e gratificação natalina dos comissionistas
  • Cláusula 40 – Abono de ponto para a gestante
  • Cláusula 42 – Anotações das comissões
  • Cláusula 53 – Auxilio creche
  • Cláusula 56 – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 6 – Contrato de experiência
  • Cláusula 13 – Aviso prévio/obtenção de novo emprego
  • Cláusula 14 – Aviso prévio / redução de horário
  • Cláusula 15 – Aviso prévio/anotação da dispensa
  • Cláusula 16 – Aviso prévio / alteração nas condições de trabalho
  • Cláusula 28 – Anotação da função
  • Cláusula 30 – Motivo da dispensa
  • Cláusula 31 – Cópia do contrato de trabalho
  • Cláusula 32 – Relação dos salários de contribuição
  • Cláusula 33 – Informe anual de rendimentos
  • Cláusula 34 – Devolução da ctps
  • Cláusula 44 – Admissão de estagiários e menores

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 7 – Salários mínimos profissionais
  • Cláusula 10 – Repouso semanal remunerado do comissionado
  • Cláusula 22 – Reajuste salarial
  • Cláusula 25 – Diferenças
  • Cláusula 37 – Pagamento dos salários em dinheiro
  • Cláusula 38 – Recibos ou envelopes de pagamento
  • Cláusula 52 – Descontos
  • Cláusula 54 – Igualdade salarial
  • Cláusula 55 – Multa pelo não cadastramento no pis

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 12 – Consulta médica ou internação de filhos
  • Cláusula 24 – Atestados médicos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 23 – Estabilidade para a gestante
  • Cláusula 47 – Assentos no local de trabalho
  • Cláusula 48 – Uniformes
  • Cláusula 57 – Conferência de caixa
  • Cláusula 58 – Descontos de cheques

Relações Sindicais

  • Cláusula 26 – Contribuiçoes negocial dos empregados
  • Cláusula 27 – Contribuição negocial/assistencial patronal
  • Cláusula 35 – Cópia das guias de contribuição
  • Cláusula 36 – Divulgação do dissídio
  • Cláusula 46 – Mensalidades

Férias e Licenças

  • Cláusula 51 – Prazo para pagamento de férias
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