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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STIA × SIA-RS: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores nas indústrias da alimentação

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS003109/2025 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2026
Data-base
1º de junho
Sindicatos
Abrangência
Arvorezinha/RS, Casca/RS, Ciríaco/RS, David Canabarro/RS, Dois Lajeados/RS, Guaporé/RS, Montauri/RS, Nova Araçá/RS, Nova Bassano/RS, Nova Prata/RS, Paraí/RS, São Domingos do Sul/RS, Serafina Corrêa/RS, União da Serra/RS, Vanini/RS, Vespasiano Corrêa/RS e Vista Alegre do Prata/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STIA × SIA-RS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STIA × SIA-RS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT STIA × SIA-RS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 3 – Abono de faltas - prazo para comprovacao de motivos
  • Cláusula 12 – Falta remunerada para levar filho ao medico

Controle da Jornada

  • Cláusula 23 – Tolerancia por atraso do empregado e marcacao do cartao-ponto

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 33 – Transporte - periodo do trajeto
  • Cláusula 34 – Cursos - nao contagem de tempo de servico

Compensação de Jornada

  • Cláusula 35 – Compensacao de horario
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STIA × SIA-RS 2025/2026 trata

Os títulos das outras 37 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS003109/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 4 – Epi s e uniformes
  • Cláusula 7 – Exames medicos - validade
  • Cláusula 26 – Comissao de saude

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 5 – Auxilio alimentação
  • Cláusula 10 – Adicional noturno
  • Cláusula 11 – Plano educacional para empregados e dependentes
  • Cláusula 16 – Quinquenio
  • Cláusula 32 – Adicional de horas extras para domingos e feriados
  • Cláusula 41 – Auxilio morte/funeral

Férias e Licenças

  • Cláusula 6 – Licença nojo (luto)
  • Cláusula 36 – Ferias - antecipacao
  • Cláusula 37 – Inicio de ferias

Disposições Gerais

  • Cláusula 8 – Divergencias
  • Cláusula 14 – Acordos e convencoes coletivas
  • Cláusula 15 – Multa por descumprimento
  • Cláusula 29 – Não abrangência
  • Cláusula 38 – Cominacoes
  • Cláusula 39 – Eficacia da convencao
  • Cláusula 40 – Autorização

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 9 – Salário normativo e de ingresso
  • Cláusula 17 – Compensaçao de variações concedidas período revisando
  • Cláusula 18 – Compensação variações futuras
  • Cláusula 19 – Pagamento da variação
  • Cláusula 20 – Adiantamento salarial quinzenal
  • Cláusula 27 – Pagamentos dia 31
  • Cláusula 28 – Quitação do período revisando
  • Cláusula 31 – Reajuste salarial
  • Cláusula 42 – Autorizacao de descontos

Relações Sindicais

  • Cláusula 13 – Desconto assistencial para o sindicato profissional
  • Cláusula 22 – Contribuição para custeio das despesas do sindicato econômico
  • Cláusula 24 – Fixacao da convencao no quadro de avisos

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 21 – Comprovante de pagamento e rescisao contratual - fornecimento
  • Cláusula 25 – Aviso previo - dispensa de cumprimento

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 30 – Gestante - estabilidade
  • Cláusula 43 – Estabilidade para aposentadoria
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