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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIA-RS: convenção coletiva 2025/2026Trab nas Ind de Alimentação de P Alegre

Trabalhadores que exercem suas atividades nas indústrias do acúcar,água mineral,aveia,cerveja ebebidas em…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS002841/2025 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2026
Data-base
1º de junho
Sindicatos
Abrangência
Alvorada/RS, Barra do Ribeiro/RS, Cachoeirinha/RS, Campo Bom/RS, Canela/RS, Canoas/RS, Dois Irmãos/RS, Eldorado do Sul/RS, Estância Velha/RS, Esteio/RS, Glorinha/RS, Gramado/RS, Gravataí/RS… (ver todos)

Alvorada/RS, Barra do Ribeiro/RS, Cachoeirinha/RS, Campo Bom/RS, Canela/RS, Canoas/RS, Dois Irmãos/RS, Eldorado do Sul/RS, Estância Velha/RS, Esteio/RS, Glorinha/RS, Gramado/RS, Gravataí/RS, Guaíba/RS, Igrejinha/RS, Ivoti/RS, Lindolfo Collor/RS, Mariana Pimentel/RS, Morro Reuter/RS, Nova Hartz/RS, Nova Santa Rita/RS, Novo Hamburgo/RS, Parobé/RS, Picada Café/RS, Porto Alegre/RS, Santa Maria do Herval/RS, São Francisco de Paula/RS, São Leopoldo/RS, Sapiranga/RS, Sapucaia do Sul/RS, Sertão Santana/RS, Taquara/RS, Três Coroas/RS e Viamão/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

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O que a CCT SIA-RS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIA-RS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SIA-RS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 3 – Compensação de horário

Compensação de Jornada

  • Cláusula 4 – Compensação extraordinária da jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula 5 – Abono de faltas - prazo para comprovação
  • Cláusula 11 – Falta remunerada para levar filho ao médico
  • Cláusula 16 – Olimpíadas da alimentação

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 36 – Intervalo intrajornada para repouso ou alimentação
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIA-RS 2025/2026 trata

Os títulos das outras 38 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002841/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Disposições Gerais

  • Cláusula 6 – Forma
  • Cláusula 7 – Pagamento de diferenças fora do prazo previsto nesta convenção
  • Cláusula 8 – Autorização
  • Cláusula 21 – Divergências
  • Cláusula 22 – Cominações
  • Cláusula 23 – Multa por descumprimento
  • Cláusula 29 – Acordos e convenções coletivas
  • Cláusula 30 – Eficácia da convenção
  • Cláusula 40 – Fixação da convenção no quadro de avisos

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 9 – Variação salarial
  • Cláusula 10 – Quitação do período revisando
  • Cláusula 20 – Pagamento dos dias 31
  • Cláusula 27 – Salario normativo e de ingresso
  • Cláusula 33 – Adiantamento salarial quinzenal
  • Cláusula 41 – Pagamento da variação e compensação de variações no período revizado
  • Cláusula 43 – Autorização de descontos

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 12 – Auxílio alimentação
  • Cláusula 14 – Adicional noturno
  • Cláusula 18 – Plano educacional para empregados e dependentes
  • Cláusula 24 – Quinquenio
  • Cláusula 34 – Cursos - não contagem de tempo de serviço
  • Cláusula 35 – Auxilio/funeral
  • Cláusula 42 – Adicional de horas extras

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 13 – Tolerância por atraso do empregado e marcação do cartão ponto
  • Cláusula 38 – Gestante - estabilidade
  • Cláusula 44 – Estabilidade para aposentando

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 15 – Aviso prévio proporcional
  • Cláusula 25 – Aviso prévio - dispensa de cumprimento
  • Cláusula 26 – Pagamento da rescisão contratual
  • Cláusula 37 – Comprovantes de pagamento e rescisão contratual - fornecimento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 17 – Epis e uniformes
  • Cláusula 39 – Exames médicos - validade

Férias e Licenças

  • Cláusula 19 – Início de férias
  • Cláusula 28 – Férias e antecipação

Relações Sindicais

  • Cláusula 31 – Contribuição para custeio das despesas do sindicato econômico
  • Cláusula 32 – Contribuição mensal
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