SINDCOM × SINDILOJAS: convenção coletiva 2025/2027
Empregados no comércio
Vigente
- Registro no MTE
- RS003990/2025 ↗
- Vigência
- 01/07/2025 a 30/06/2027
- Data-base
- 1º de julho
- Sindicatos
- Abrangência
- Antônio Prado/RS
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
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As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDCOM × SINDILOJAS 2025/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima terceira – Jornada de 44 horas semanais
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula vigésima quarta – Estudante - não prorrogação da jornada de trabalho
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima quinta – Prorrogação e compensação
- Cláusula vigésima sexta – Trabalho aos domingos e eventos especiais
Descanso Semanal
- Cláusula vigésima sétima – Feriados
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima oitava – Eventuais atrasos no inicio do periodo de trabalho
O que mais a convenção SINDCOM × SINDILOJAS 2025/2027 trata
Os títulos das outras 37 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS003990/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salário mínimo profissional
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Mensalidade social - desconto
- Cláusula sexta – Diferenças salariais
- Cláusula sétima – Comissionados
- Cláusula oitava – Valor das comissões
- Cláusula nona – Comparecimento a cursos e reuniões
- Cláusula décima – Recibos ou envelopes de pagamento
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima primeira – Décimo terceiro salário para comissionado
- Cláusula décima segunda – Antecipação do 13º salário
- Cláusula décima terceira – Horas extras
- Cláusula décima quarta – Quinquênio e triênio
- Cláusula décima quinta – Auxílio funeral
- Cláusula décima sexta – Auxilio creche
- Cláusula décima sétima – Quebra de caixa
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima oitava – Rescisão por justa causa
- Cláusula décima nona – Prazo para pagamento da rescisão
- Cláusula vigésima – Aviso previo - escolha do horário
- Cláusula vigésima primeira – Contrato de experiência - prazo mínimo
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima segunda – Gestante - estabilidade
Férias e Licenças
- Cláusula vigésima nona – Fracionamento de férias
- Cláusula trigésima – Ferias
- Cláusula trigésima primeira – Ferias para os comissionados
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula trigésima segunda – Assentos para repouso
- Cláusula trigésima terceira – Uniformes
- Cláusula trigésima quarta – Atestado médico e odontológico
- Cláusula trigésima quinta – Segurança e medicina do trabalho
Relações Sindicais
- Cláusula trigésima sexta – Delegado sindical
- Cláusula trigésima sétima – Contribuição ao sindicato dos empregados
- Cláusula trigésima oitava – Contribuição patronal
Disposições Gerais
- Cláusula trigésima nona – Substituição normativa
- Cláusula quadragésima – Comunicações e avisos
- Cláusula quadragésima primeira – Função
- Cláusula quadragésima segunda – Fornecimento de guias
ANEXO I - ATA AGE
- Cláusula 43
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINDCOM
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- SINDICOM × SINDILOJAS: convenção coletiva 2025/2027 – Caxias do Sul/RS e Flores da Cunha/RS e Nova Pádua/RS, RS003483/202501/07/2025 a 30/06/2027
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